不少畢業生不了解新勞動合同法
本報訊 記者張演欽、通訊員陸璐明報道：“廣東省2008屆高職高專春季供需見面會廣東農工商職業技術學院專場”昨天舉行。記者發現，和招聘企業不一樣，不少大學生對新勞動合同法不甚了解。
廣東農工商學院就業指導中心主任謝國強介紹，今天進場學生比
去年多20％左右，達到7000多人；設置的企業攤位143個，也比去年要多。
記者發現，大部分企業招聘人員面試非常認真，仔細閱讀簡歷，不時考問，刨根問底。廣州一酒店招聘人員表示，新勞動合同法出來后，對很多方面都作出了清晰闡述和嚴格規范，大家都進行了深入的研究，新法帶來許多新情況，因此在招聘時會非常認真謹慎。
而記者在采訪的時候發現，不少大學生對新勞動合同法卻不甚了解。“我知道勞動合同法，但不知道新法和舊法的具体區別。”龍亞軍是湖南一大學人力資源管理專業本科畢業生，因為專業緣故，對新法比較了解，他說，現在工資上漲，增加了用人單位的成本，“新勞動合同法對跳槽管得比較嚴了，連續簽訂兩次五年合同，那就是默認為長期的了，這樣，企業的簽約就會非常慎重。”
謝國強表示，新勞動合同法出來后，大學生的确有困惑，新法對大學生就業影響程度有多大，教育部現正在做調研。謝國強說，高專一般是要求第三學年就出去找工作，而企業在試用期滿三個月后就得和學生簽訂正式勞動合同，但此時同學們很茫然，企業也不敢馬上就決定，“今年這個矛盾比較突出”。
（編輯：Winzi）
