本報訊 記者馬漢青，通訊員林甲松、何燕紅報道：有老板主動包起留下員工的團年飯，有企業准備的文娛活動已經從年廿七安排到了年初八……昨天，為應對嚴峻的春運壓力和困難，廣州市6個督導組分赴各區、縣級市督察勸導外來工延期返鄉留穗過節。當了解到眾多企業各出高招勸留外來工的情況，帶隊的市勞動保障局局長崔仁泉
說，動員外來工留下是“雙贏”，不僅政府想到了，精明的企業主更懂得感情留人。
昨天一早，督導組來到了服務業發達的越秀區。越秀區除了動員企業勸留外來工，也為外來工准備了丰富的節目。而年終歲首正是服務業用工高峰，企業勸留外來工更是熱情十足。在北京路附近一家酒樓，經營者介紹說，餐飲業現在招工不易，目前缺工約為1/3，企業很注意保護員工的合法權益，春節期間除了加班費等照付，還有團年飯、抽獎等活動，并安排輪休。員工收入有保證，也愿意留下來。
在勞動密集型企業較多的白云區，一些企業反映，對肯留下來的員工更是“求之不得”。有一家鐘表厂有400多名員工，原來有200多人買票准備返鄉，但由于風雪阻隔，目前才回去了十多個。現在很多員工不走了，工厂馬上決定把他們的團年飯包起來。
很多企業還想方設法讓員工在廣州過年過得安心、舒心。比如，有一家大型制衣厂准備了諸多的文体活動，從2月3日（年廿七）每天安排放電影一直到正月初八，除夕夜備下小吃組織觀看春節聯歡晚會；一家有2000多人的台資鞋厂還准備在新春期間開通多路交通車，免費搭員工到市中心及各大景點游玩。
（編輯：敏華）
