坪山街道實施《居民小組干部考核獎勵辦法》
本報訊 龍崗區坪山街道七個居民小組因查違和信訪維穩工作不力，在去年年終考核中被一票否決，年終考核分數為零。根据該街道出台的《坪山街道居民小組干部考核獎勵辦法》，這七個被一票否決的居民小組干部將損失20多万元社會管理獎勵金。這
是記者昨日在坪山街道獲悉的。
2007年，坪山街道為了繼續大步推進城市化建設，在全區首創出台了《坪山街道居民小組干部考核獎勵辦法》，對轄區范圍內的126個居民小組在安全生產、計划生育、查違、綜治、出租屋管理、居務公開等方面進行量化考核，為了突顯安全生產、計划生育、查處違建、綜治維穩、信訪等五大方面的工作在居民小組一級的重要性，實行年終考核一票否決制，考核以零分計算并扣除所有年終獎勵。通過對居民小組實行社會管理工作量化考核，進一步強化上級政令在基層的執行力度和管理力度，提高基層社會管理水平和執政效能。
据悉，該制度由街道紀工委牽頭并具体組織實施，經過居民小組自評、社區考評、職能部門考評、考核領導小組審核以及街道班子討論審定等環節，嚴格按照有關規定對居民小組一年來的社會管理工作進行考核打分。考核結果顯示，有七個居民小組都是因為查違工作或信訪維穩工作不力被一票否決的。与此同時，有16個居民小組一年來積极貫徹街道中心工作，在民主管理和規范管理方面表現突出，通過考核評比并受到街道表彰。根据考核獎勵辦法，今年街道財政將拿出近500万元對其他119個居民小組進行獎勵。
（余胜容 阮阿萍 黃式導）
（編輯：健健）
