本報訊 “珠三角的企業相比國內其他地區的企業,更重視吸納各种層次的企業文化管理師,重視企業文化這种現代企業的無形資產。”
本月16日,中國企業文化促進會廣東培訓基地正式落戶廣州,記者了解到,企業文化管理師(CCO chiefcultural
officer)已經在職場上炙手可熱,特別受珠三角企業的青睞
。CCO能夠指導人力資源部門搭建人力資源戰略框架,幫助員工在价值觀方面達成共識,打造出一支价值觀統一的團隊,對內要進行企業形象管理,對外要与市場部門共同做好企業宣傳和品牌的塑造工作。
中國企業文化促進會有關負責人表示,目前很多企業都達成了共識——“沒有企業文化的創新,再高明的管理手段也難以成功”。(許悅)
(編輯:kaizoo)
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