□單士兵

每日一句

“包分配”的就業制度下，諸如權力腐敗、代際關系、家庭資本等非人才因素，絕對會流入人才市場，污染侵蝕健康的人才環境的。這一點，不論是封建時代的“八旗制度”還是現已告別“包分配制度”，都早就明證過了。 ———單士兵

北京市

這樣的就業政策，清晰地展現了計划經濟時代大學生“包分配”的陳年舊影。這樣的“政策回歸”，置于今天整体就業制度与環境之下，立時就凸顯了強大的不公平与不平等，以至于在這條新聞后面，是無數网友激憤地跟帖。顯然，京籍學生考大學，本身就有太多优待，現在，就業竟然又搞起“包分配”，同時顛覆了教育与就業的雙重公平，公眾自然難以安之若素。

這一切，到底憑什么？當然就憑“北京籍”。此前，我們曾見過太多有關北京种种排外的制度性歧視。比如，有收入不滿1600元，在北京無法獲得工作居住證；北京嚴控“外地生源或外地高校畢業生”進京，朝陽區則是“原則上不審批”，等等。

這一回，北京人事部門還拿出一個“冠冕堂皇”的理由，那就是“由于本市2008年7月至殘奧會結束（9月份）都不再舉辦大型畢業生雙選會”。這是多么可笑的理由呀。誰都清楚，大學生落實就業問題，基本上都是在畢業前（7月）就与用人單位達成意向；更何況，現在所謂的“大型畢業生雙選會”的效果式微，已經是不爭事實。大學生更多是靠自己在就業市場不斷打拼，而其中就有大量大學生淪陷于失業大軍中，誰為他們解憂？

由此，北京籍大學生包分配，才讓人覺得很不是滋味。北京，到底是誰的北京呢？北京籍大學生就可以被逐個推荐就業，用人單位得積极接收本地區生源畢業生，這樣的舉措，在人才自由流通的今天，在憲法保障公民遷徙自由的今天，置那些到北京實現夢想的外地戶籍的大學生于何境？難道說，在時代文明不斷進步的今天，還要讓北京籍大學生成為滿清的“八旗子弟”，使他們“老有所終、家有所養”，來獨享种种政治、經濟以及文化上的种种特權嗎？我們不要忘記，當年的八旗子弟，雖有优先上崗權利，盡享优厚的福利，最終卻養尊處优，在空熬資歷中慢慢腐爛。

离開權利的公平，离開流通的自由，今天的人才資源，就根本不可能被盤活的。“包分配”的就業制度下，諸如權力腐敗、代際關系、家庭資本等非人才因素，絕對會流入人才市場，污染侵蝕健康的人才環境的。這一點，不論是封建時代的“八旗制度”還是現已告別“包分配制度”，都早就明證過了。

（編輯：Robby）