文/記者 林清清 實習生 邵樂園
新聞背景
無論你是研發產品的科學家、人力資源專員、IT技術支持、銷售精英，甚至是一個辦公室文職秘書，無分職位等級，只要你的工作性質和家庭辦公條件許可，你都可以在每周5個工作日當中任選1天，在家辦公。沒有人會刻意監控你是否每時每刻在工作，公
司甚至會負擔你的辦公成本！經過5個月的試點和總結，9月1日起，寶洁中國開始正式施行這項政策，引發白領熱議。
A、工作可以是一項約會
“我終于可以放心地說‘我和太陽有個約會’了！”寶洁公司對外事務部的新聞媒介關系高級經理吳海蔓這樣形容她的“在家上班”新生活。
“我是一個北方人，特別需要被子保持干燥的感覺。可是你知道，廣州是經常下雨的。以前每次在家晒了被子，在辦公室就總忍不住要看外面的天色，擔憂會不會又要下雨。大家都笑我是強迫症呢！現在每周可以有一天‘晒被子日’，從容地晒好被子，一邊踏實地工作，效率當然會提高！”———晒被子當然不算一個古怪的理由。可是，每個人對生活細節的要求都不同。如果，一個工作，能夠讓你的這些看似微不足道的生活細節得到滿足，其實，幸福感就由此而來。
因為不想忍受塞車，因為想自己動手做一個簡單而健康的午餐，因為需要一個完全獨立的空間考慮重要的工作……這些理由和愿望在白領們中很普遍。而年輕的“80后”，更認為一個尊重個人价值選擇的工作，是一個“很酷的工作”。
甚至，家屬會比員工本人更熱愛這項政策。
“媽媽，今天我們是不是去海灘？”
“不行，媽媽今天要會見一個很重要的客戶。”
“媽媽，我什么時候能夠成為你最重要的客戶？”
———如果你有听過這樣的對話，就能体會，為什么有家庭的員工，特別是女性，會這么歡迎這項“在家上班”的政策了。能夠妥善安排時間与家人共處，會有一种將工作与生活處理得當的成就感和幸福感。
所以，寶洁的這項新政，能引起白領們的無限艷羡翹首以待，完全是情理之中。
時間表PK
高級白領翟玉燕的典型一天
●公司上班時間表：
6：00起床，洗刷，化妝。（心里不斷斗爭著要不要去運動，通常還是覺得不夠時間而放棄。）
7：00送女儿上學。8：00開車出門，約需40分鐘車程。
9：00———17：00工作時間，經常被打扰，在自己思考事情和應付他人之間過完一天。（有國際電話會議的話，通常19：00之后才開始，需要繼續加班到21：00左右。常會感覺相當狼狽，因為女儿通常傍晚6點多就會打電話問為什么還不回家。）
21：30以后才能回到家，看到女儿已經快要睡著，覺得今天筋疲力盡好失敗。
●在家上班時間表：
6：00起床，心理上無壓迫感，不用鬧鐘，只是按照生物鐘起床。在小區跑步運動。
7：00送女儿上學。8：00目送老公上班，然后占用整個書房，很幸福的感覺。
9：00開始工作時間。一般會把周三安排為“在家工作”，因為要進行電話會議。
上午可以處理一些文檔，做一些需要一個人思考的工作。
中午自己做飯吃，簡單而健康，午后可以在自家花園里澆花散步。
下午工作繼續，因為晚上還有會議，可以相對輕松一點。16：00去接女儿放學。可以看到女儿很驕傲的笑容。17：00与家人共進晚餐。19：30在家進行國際電話會議。21：00結束工作，可以直接睡覺。
寶洁中國人力資源部副總監翟玉燕
圖/全景(quanjing.com)
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