應積极做好被扣分的四道“題”以利明年奧運會大考

現時的中國女足，中國足協組建的最終目的是北京奧運會，女足世界杯只是明年大考前的一次“中考”。無緣世界杯四強，多曼斯基的中考結束了，中國隊交出的答卷，最終成績是60分———多曼斯基提高了球隊的凝聚力及其在國際大賽的經驗，

扣分第一題：倚重老將

多曼斯基執教的5個月里，先是廣泛挑選新人，最后還是以老將打天下。多曼是一名職業教練，完成合同是她首先要考慮的；重振中國女足不在合同范圍內。為了眼前的成績，多曼召回了謝彩霞、浦瑋、李洁、潘麗娜、韓文霞，甚至還從美國找回了張鷗影，老將构成了中國隊在本屆世界杯的基本主力陣容。

老將的經驗不能否認，但也直接導致了中國隊上半場表現好、下半場体能嚴重透支的局面，失球也基本在下半場。其實，多曼十分情楚這一切，大賽期間帶著隊員逛街、划船，既有減壓的考慮，或許也有對老將体能的擔心。如果多曼留任，在不到一年的時間內發掘和使用新人將非常重要，否則“大考”的成績也不會好多少。

扣分第二題：“悍馬”組合

韓端、馬曉旭，鋒線上的哼哈二將，中國隊的每個對手都對她們表示了足夠的尊敬，國內媒体更以“中國悍馬”稱譽。但令人尷尬的是，“悍馬”組合在四場比賽中沒有貢獻一粒進球，鋒線王牌沒有絲毫的威力。韓馬兩人，在訓練中各練各的，連話都很少說，更談不上默契。思想不一致，又如何步調一致？在場上互不傳球配合，損害的卻是全隊的利益。在備戰世界杯和奧運會的關鍵時刻，卻把馬曉旭放走海外，美其名去适應歐洲打法，卻放棄了“悍馬”磨合的寶貴時間。

扣分第三題：軟實力

中國足協副主席楊一民，在世界杯賽前提出了中國女足“軟實力”的說法，但從本屆世界杯的檢驗來看，“軟實力”一說僅限于理論階段。中國隊在天津賽區，每人每天500元的伙食標准，接待酒店仍讓女足姑娘吃不飽、吃不好，當楊一民提出改善伙食時，卻毫無反應。中國隊從天津轉戰武漢，當地有上千人到机場迎接一位韓國歌星，但隨后抵達的中國隊卻遭遇冷清。從熱烈的主場气氛來看，問題顯然不是武漢人不熱情，而是組織者無心。至于為軟實力工作的媒体記者，世界杯還沒結束，連住的地方都沒有了———指定酒店不接待，要接商務團了，其實記者的住宿費用早就超過了平時的房价！如此“軟環境”，談何“軟實力”？

扣分第四題：國際慣例

在國際大賽要想成為主角，就要按國際慣例辦事。先是武漢賽區惹上丹麥隊投訴“竊听偷拍”的麻煩，盡管后來找出原因平息了事態，但這樣低級的疏漏應可避免。接著是國際足聯不給東道主面子，更改賽程時几乎把所有人的利益都考慮了，就是忘了中國隊———原來人家討論決策時，根本沒有東道主的人。這難免要吃虧。

考試被扣分，應查找原因、吸取教訓，總結提高，以利再戰。但愿中國女足不滿足于“中考”及格，而是重新抖擻精神，盡快提高作戰能力，以嶄新的面貌迎接明年的“大考”。

本報記者　趙寶彤（本報武漢專電）

上圖：多曼的到來改變了中國女足的精神面貌，但提升不了球隊的技戰術水平

（編輯：健健）