學信息的送外賣　讀財務的發傳單

近日，前程無憂网的一項調查結果顯示，大學生兼職實習工作集中于營銷類和生產類崗位，這令大學生們感到沮喪和不滿。

据介紹，“大學生兼職實習就是給企業提供廉价勞動力”的說法早已普遍。而10663位大學生2007暑期兼職實習的經歷中，68.2%的人從事營銷類工作

大學生對兼職實習的最大收獲是“世態炎涼”。調查顯示，超過一半人談及自己的收獲是“了解社會”，知道自己并不受歡迎，這讓大學生們對自己未來的就業感到擔心。47.2%人兼職實習后仍然無法了解自己的職業喜好，5.8%覺得自己的技能知識有所提高，有16.3%人說“沒有收獲，浪費時間”。

企業對大學生的觀點不以為然。企業提供的兼職實習机會首先是出于經營的需要，而不是社會責任感，招聘兼職實習人員的目的是來幫助企業解決問題，而不是專門培養的。

在沒有系統培訓的前提下，企業會拿出什么工作給大學生做呢？“在企業里，永遠是最累、最苦、最沒有技術含量的活給新人做”，九成以上的企業認為“學計算机的去送外賣、讀財務的上街發傳單‘很正常’”。

“我不覺得大學生送外賣、發傳單有什么不對，他們應該用自己腦子和本事讓自己送的外賣比別人多，發傳單比別人效果好，這才是他們的价值体現。”一家日資物流企業的人力總監說：“大學生的特點就是性价比高，一樣的工作，大學生的業績應該比中專生高，否則企業為什么要招聘大學生？”　（李志偉　方婷）

 
(編輯：CY）