本報訊　記者余曉玲、通訊員薛香報道：智通專業人才市場本月2日舉辦了“東莞紡織、服裝、鞋帽、布藝行業”專場招聘會。記者了解到，招聘會上，200家企業提供了近3000多個職位，包括設計師、財務、跟單、翻譯、車工、制版師等；對跟單員的需求尤其

跟單員需求量大

“跟單員是紡織服裝行業除了普工外需求最多的職位，一家六七千人規模的服裝厂，跟單員的需求是400－500人，其次是車位。”中山某制衣厂人力資源負責人張先生向記者透露，企業的物料、布料、業務、貨物交期質量等都需要專門的跟單員來跟進。特別是業務跟單，跟單員既要了解客戶的詳細需求，又要協調內部企業工作崗位調配，就像“媒婆”一樣促進企業方和客戶方之間溝通和協調，并協助工作順利完成。記者在招聘會現場的海報看到，欲招聘跟單員的企業，需求量少則几人，多則几十人。

設計師年薪百万

据智通人才市場統計，截至8月底，紡織、服裝、鞋帽、布藝的人才需求總量11896個,占人才總需求的1.09%，其中設計師（男／裝、毛衫、男／女童等）、版師、跟單、車工等專業職位需求最旺。

据了解，普通服裝設計師薪水在2000-8000元左右；高級設計師年薪在20万元到50万元之間，有的甚至達到百万元。据業內人士分析，東莞紡織、服裝企業6千多家，每家需求3個以上設計師，設計師需求量在2万左右，對高級設計師人才更是求賢若渴。

外地也來攬人才

据統計，招聘會當天進場的200家企業中，東莞企業占71.9%，東莞市以外、廣東省以內企業占27%，長三角企業只有一家。

記者隨后在智通人才招聘网上發現，科倍企業發展（上海）、上海凱玉貿易、上海虹瑞服裝、江蘇蘇美達集團、上海迅爾服裝等上百家長三角紡織服裝企業齊聚网站攬才。其中科倍（上海）、江蘇蘇美達各發布了38個職位。蘇美達人力資源負責人唐先生介紹：“由于東莞紡織服裝業是華南地區主要的紡織品服裝出口創匯城市之一，專業人才比較集中，考慮到路途遙遠，選擇网絡招聘是最好的途徑。”

（編輯：Winzi）