新加坡推出個人化就業准證新政策
當國內學生將歐美定為留學首選地時，鄰近中國的新加坡在上周推出了新政策，打算用當地就業优勢吸引更多的中國优秀留學生，和歐美國家爭奪中國海外留學生市場。
個人化就業准證是今年上半年推出的新政策。以往居留新加坡工作的外籍人士，就業准證需要与用人企
業挂鉤，一旦失去工作，就必須在短時間內离境。新政策推行后，只要年薪滿3万新元，并在新加坡工作兩至五年的外籍人士，在申請個人化就業准證后，如果失去工作，仍可繼續在新加坡居留六個月，以便有机會尋找新工作。
這項政策旨在幫助新加坡的外國人才在兩次就業之間尋找新的工作机會，避免人才從新加坡流失。同時，個人化就業准證持有人也能為親屬申請親屬准證。另外，從政府的角度，新加坡鼓勵大學与企業建立密切的聯系，提供在校學生到企業實習的机會，提前讓學生們知道就業必須具備的技能，最終盡量避免畢業即失業的情況。
作為一個重要的留學目的地國家，新加坡提供了优厚的留學條件。除了留學費用低廉外，當地就業是一個主要优勢。按照新加坡有關政策，各國的留學生到新加坡就讀五所理工學院或者是三所公立大學，都有机會申請學費資助。學費資助占到學費的70％至80％。不過，享受學費資助的留學生，畢業后必須在一個新加坡注冊的公司工作三年。以此，新加坡實際上用政策留住了不少的國際优秀人才。 (青青）
(CY/編制）
