文/小喬 圖/鄺飆
深圳一家跨國企業外籍老總心愛的小狗丟失了，便要求全公司員工放下手頭工作，全部外出尋狗。這种要求已經持續几天。該公司還印制了几百張有小狗照片的啟事散發，懸賞4000元尋找。(《南方都市報》7月25日)
孤身一人獨處异國，日夜為伴的心愛小狗丟失，其苦痛豈是你我一般人可理解的
？于是，“尋狗”成為老總也就是企業當前最迫切任務，要求自己的雇員在上班時間放下手頭工作去尋狗，這并沒有理由受到指責。相反，員工們也許應該暗自高興，尋狗的活可能比他們平時上班更輕松呢，千万別以為自己是高級白領就覺得丟份儿，要知道很多人還正苦等著這樣的机會呢。
外籍老總不是國有企業的頭頭，更不是公務員，他經營的是他自己的公司，只要他給員工工資，只要他不違法，他讓自己的雇員干什么活，旁人又何必指三道四？這和前不久有新聞說某單位領導要求員工為自己的父親送葬、教育局長要求女教師陪酒是完全不同的性質，一個是權力走私，一個屬內部事務。
（日京／編制）
