文/小喬 圖/鄺飆
深圳一家跨國企業外籍老總心愛的小狗丟失了,便要求全公司員工放下手頭工作,全部外出尋狗。這种要求已經持續几天。該公司還印制了几百張有小狗照片的啟事散發,懸賞4000元尋找。(《南方都市報》7月25日)
孤身一人獨處异國,日夜為伴的心愛小狗丟失,其苦痛豈是你我一般人可理解的
?于是,“尋狗”成為老總也就是企業當前最迫切任務,要求自己的雇員在上班時間放下手頭工作去尋狗,這并沒有理由受到指責。相反,員工們也許應該暗自高興,尋狗的活可能比他們平時上班更輕松呢,千万別以為自己是高級白領就覺得丟份儿,要知道很多人還正苦等著這樣的机會呢。
外籍老總不是國有企業的頭頭,更不是公務員,他經營的是他自己的公司,只要他給員工工資,只要他不違法,他讓自己的雇員干什么活,旁人又何必指三道四?這和前不久有新聞說某單位領導要求員工為自己的父親送葬、教育局長要求女教師陪酒是完全不同的性質,一個是權力走私,一個屬內部事務。
(日京/編制)