郭騰尹
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——代“動感職場新偶像”專欄結語
博主簡介：郭騰尹，實踐家知識管理集團副董事長，專業顧問机构麥斯特人力資源公司的資深HR專家，華人地區知名暢銷書作家，專長講授《Mon鄄ey&you》、《習慣領域》、《團隊激勵》、
《DISC人格測試系統》等課程。郭騰尹目前擔任由中國移動廣東公司主辦的動感職場新偶像賽事的首席評委，評論新銳潑辣，一針見血，有“毒舌評委”之稱。現為本報就該賽事撰寫專欄文章。
不知不覺間已給《新快報》寫了十期專欄博客，中間我絮絮叨叨地說了一些自己的觀點。雖在“動感職場新偶像”中擔任評委，興許我對大陸的大學生還談不上了解，所以這些專欄的話都是自己在日常工作或生活中的一些感悟，讓大家見笑了。
“動感職場新偶像”活動接近尾聲，六大賽區的地面活動已結束，明星職位的競聘也逐漸全見分曉，我的專欄也該收尾了。記得福建的中國移動安排我去廈門大學的漳州校區演講，在演講廳里約有二百多位學生，他們大多數是剛進大學的新鮮人。我談的主題是如何透過在學校的生活中了解自己，進而發展自己的前程，當然我有告訴學生如何去找到自己的人格特質、了解社會的潮流趨勢，然后找到自己最适合的位置。和台下的互動很好、笑聲不斷，我也講得很開心，感覺那是一次非常難忘的演出，在結束前我一如往常地留下一些時間問答，也許因為彼此的距离近了，學生們不論男女都很主動地發問，他們對外在的世界充滿了好奇。
有的問我大學時曾經碰到的困難，也有人問我創業的緣由，不過讓我印象最深刻的是一位男同學問我：“台灣的大學生和大陸的大學生有什么不一樣？”我想學生希望我回答的是台灣的大學生對自己及未來的看法，對著廈門大學的學生，我說台灣的高等教育因為大學數量的增加而有了人人都可以上大學的机會，這有些類似中國大陸這些年來擴招的情形，因此學生的程度有著明顯的差异，不過台灣的大學生大多數并不是一個讀死書的人，他們并不是只有在學業成績里爭高下而已，也沒有封閉在校園里，他們較能与世界接軌，包括最前端的信息以及流行的次文化，而且他們与社會的互動性很好，在台灣他們能夠為弱勢團体發聲，他們也与企業端有較完善的聯系管道，我相信這是兩岸學生間最大的不同。
而大陸學生比較刻苦勤奮同時也較獨立，雖然同樣都受父母親的寵愛，但大陸的孩子會因离家在外生活而有較強的自主性，同時因為經濟改革開放的成效，他們也較有競爭性，較關注個人前途的發展。這樣的回答我自己蠻滿意的，因為在用字遣詞間，其實有著不同層面的意涵。
而且确實如此，在“動感職場新偶像”活動中，我見到更多從大學校園走出來的大學生，他們都在為自己的前程而努力，那份向著目標而奔跑的執著更令人感動。無論成功与否，這种拼搏的精神都值得學習。作為新一代的時代驕子，只有擁有這种努力向上、頑強拼搏的精神才能更好地在激烈的競爭中找到自己的位置。
其他的話我都在之前的專欄說了，末了，我只想對中國所有的不管是仍在大學校園的還是已畢業的大學生說一句：大學生，你是最棒的！
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（編輯：yu）
