去年14家上市銀行利潤增長皆超兩位數
新快報訊 据《北京商報》報道，隨著昨日建設銀行年報的公布，A股14家上市銀行的2007年年報披露完畢。各家銀行都實現了兩位數以上的利潤增長，比業績增長更多的是銀行高管們的年薪。不過，其中逾三成銀行對高管收入采取了模糊化處理，只披露某一階
段薪酬的高管數目，沒有披露具体人名和職務。
個別銀行采取“模糊披露”
仔細比較前后兩年各上市銀行的年報，2006年8家上市銀行均詳細地披露了高管的收入，2007年雖然上市銀行的數目增加到14家，但是這些對外宣稱高管們對得起所拿薪水的上市銀行中，除薪酬增長幅度較低的四大國有銀行、浦發銀行、華夏銀行等詳細披露了從董事長到董事會秘書的高管年薪，民生銀行、招商銀行、中信銀行、北京銀行和興業銀行則采取了模糊戰術。
尤其是2006年曾詳細披露高管薪酬的民生銀行、招商銀行和興業銀行今年選擇模糊處理，不由引起投資者對于其中緣由的猜測。2006年年報顯示民生銀行董事長董文標以452.89万元排在上市銀行董事長收入第二位，招商銀行行長馬蔚華則以446.18万元位居8家上市銀行行長之首。
記者統計后發現，2007年銀行高管薪酬增速惊人。在上市銀行高管2007年薪酬排名中，深發展董事長紐曼再次以2285万元笑傲群雄，而2006年紐曼的薪酬為995万元。此外，近期因理財產品清盤而備受關注的民生銀行有兩位高管收入也超過千万元。
薪酬超500万元者增幅最大
除千万元年薪高管從無到有之外，上市銀行高管年薪增長最快的是500万元之上這一階段。2007年上市銀行高管年薪超過500万元的從2006年的1位增長到16位。其中，民生銀行年薪超過500万元的高管有9人，招商銀行有4人，深發展有1人，中國銀行有1人，中信銀行有1人。
盡管上市銀行行長和董事長的薪酬普遍超過百万，不過從年報中可以看出，高管薪酬的差距進一步拉大。其中，四大國有銀行除中國銀行的信貸風險總監詹偉堅、總稽核黃定堅和董事會秘書楊志威外，無一位高管在2007年領取的報酬超過200万元。并且，擔任四大銀行董事長和行長的高管收入非常平均，均在150万元-200万元這一區間。
（編輯：Ben）
