本周日,中海地產將舉行大型的人才招聘活動,啟動海納計划。据悉目前中海已經接收到1200份簡歷,該次招聘所涉及的領域非常廣泛,包括設計、營銷、投資等公司多個重要業務干線。 据了解,中海把“海之子”定為新接納畢業生的代言符號和概念名稱。以2000年至2002年接收的畢業生為例,有60%的人走上了公司的管理崗位 。并且他們走上管理和領導崗位的時間也由几年前的4-5年縮短到目前的2-3年。(謝蔓) (編輯:日月)
本周日,中海地產將舉行大型的人才招聘活動,啟動海納計划。据悉目前中海已經接收到1200份簡歷,該次招聘所涉及的領域非常廣泛,包括設計、營銷、投資等公司多個重要業務干線。
据了解,中海把“海之子”定為新接納畢業生的代言符號和概念名稱。以2000年至2002年接收的畢業生為例,有60%的人走上了公司的管理崗位
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