廣州節后人力資源市場的補員高峰已經結束
新快報訊 （記者 文安 實習生 吳思卉 通訊員 何燕紅）為外來工、本市農村勞動力和“農轉居”提供免費就業机會的市、區、街三級聯動招聘周昨日正式啟動。
記者從招聘現
場獲知，廣州節后人力資源市場的補員高峰已經結束，目前用工市場正逐步走向平穩，但管理人員緊缺的情況仍然存在。
用工市場步入平穩期
昨天早晨，廣州市“春風行動2008”就業服務周暨市、區、街三級聯動專場招聘會在三元里中心市場啟動，全市17家人力資源市場同時展開為期一周的免費招聘活動。
也許是受雨天影響，与節后兩次同類招聘會相比，昨日中心市場的招聘現場冷清了許多。記者發現，少數企業雖然挂出招聘海報，卻無招聘人員進場組織；另一方面，除物流業仍大量招用工人外，其他企業的招工人數鮮有超過10人。對此，廣州市人力資源市場服務中心副主任李志成表示，每年春節后的補工增員高潮已經過去，企業招聘現在已走上平穩期，進入人力資源市場的求職者總量也逐步趨于穩定。
對普工需求明顯減少
記者巡場發現，進場企業對普工的需求明顯減少，空缺待補的多為辦公室文員、网頁設計師和部門管理人員等等。不少企業表示普工好招，而合适的管理人員卻很難招到。“門市部的經理年薪十万，但招不到合适的人選。”某電器公司的招聘負責人余先生稱，既有專業知識，又要實操經驗的管理人員仍然緊缺。
記者從人力資源市場服務中心剛剛發布的調查報告中獲悉，部門經理及管理人員在2007年就名列用工十大緊缺職位：企業全年提供崗位27091個，求職者僅1971人，缺口高達25120個，求人倍率為13.74（即13.74個崗位對應1名求職者）。
（編輯：敏華）
