應付薪酬62.9億？人均年終獎44万？浦發否認隱瞞巨額利潤

“融資門”令浦發行股价大跌，不料又冒出“利潤門”。

新快報訊　（記者 宋菁）仍處于“融資門”漩渦中的上海浦東發展銀行（600000.SH，簡稱浦發行），日前又被業界質疑其涉嫌隱瞞2007年度30余億元的巨額利潤。質疑者稱，該行2007年財務報告中，62.9億元的年末應付職工薪酬過高，有隱瞞利潤嫌疑。

不過，浦發行昨日對此否認稱，62.9億确為應付薪酬，其中一部分2007年計提准備在今年初支付給員工的年終獎，另一部分則是前几年延后支付形成的結余。浦發行昨日收報32.58元，下跌0.12%。

應付薪酬62.9億？

近日，有媒体質疑浦發行2007年年報中62.9億元的應付職工薪酬高于業界正常水平，怀疑其有意隱瞞利潤從而平衡歷年數据。

可資對比的是，其他銀行年報体現的應付職工薪酬余額要遠遠小于浦發，比如興業銀行2007年三季報顯示，應付職工薪酬30.30億元，2006年年報則是17.99億元。而民生銀行2007年年報這個數字是10.8億元。

根据浦發行2007年年報，該行2007年末應付職工薪酬年末余額62.9億元，年初余額40.3億元，即歷年累積的應付職工薪酬為40.3億元。根据舊會計准則，2006年的年報列示的應付工資和應付福利費余額分別為3.33億元和0.07億元，二者合計僅為3.4億元。這期間36.9億元的差額究竟來自哪里成為業界質疑焦點。

浦發行董秘沈思回應稱，部分應付職工薪酬在2007年以前曾經列支“其他應付款”。《新會計准則》的頒布，使得“其他應付款”項目下的36.9億元在2007年調整到“應付職工薪酬”項目下。

這一解釋在其年報中得以印證，通過比較該行2007年報表期初數与2006年報表期末數負債類項目可以發現，“其他應付款”2007年報該項目期初余額(32.2億元)較2006年報期末余額(69.1億元)減少了36.9億元，這一數据与2007年年報中，歷年累積的應付職工薪酬中增加的36.9億元正好吻合。

也就是說，會計科目的調整使得浦發銀行巨額應付職工薪酬顯露在2007年的年報中，而沈思則表示，這僅僅是由于會計科目記載的差异引起的。