“黃金周只是商人的黃金周”
記：你在提出把傳統假日定為法定假日時，有沒有想過會取消“五一”黃金周？
馮：沒有“取消”，它是把黃金周改成了三個傳統假日，是分散。我個人認為黃金周是沒有道理的事，我
還是主張帶薪放假。大家都赶在那段時間出游，給交通、旅游造成很大的壓力。一到黃金周，華山、泰山基本上就成了“猴山”。我有一次“五一”去了靈隱寺，那根本就不是一個廟宇，完全是一個大集市了。這樣全民式的出游，人們的旅游休閑也不能盡興。
另外，定了黃金周，人們沒有了選擇的自由。“五一”和“十一”兩個假日，也有節日內涵。節日和假日是不同的，假日是一個公民的權利、福利，算“福利日”，那天沒人管你，你在家睡覺，哪都不去，隨便你。可是節日就不一樣了，節日有特定內涵，國慶節是一個民族紀念自己國家誕辰的日子，而“五一”本來是勞動者的假日。而所謂的“黃金周”呢？到底是誰的黃金周？它不是老百姓的文化黃金周、節日黃金周，而是商人發財的黃金周。所以我不贊成黃金周。我贊成帶薪休假，每個人可以根据自己的需要放假，這樣更“以人為本”。
記：那你贊成把“十一”也取消掉嗎？
馮：黃金周要取消，但為什么要取消“十一”呢？國慶應該放假呀！
記：可是現在“十一”也是七天長假的呀。
馮：那是另外一回事，那是國慶假期，我不主張管它叫“黃金周”。
建議元宵列入法定假日
記：元宵為什么沒列入國家法定節假日？
馮：我倒認為元宵節确實是應該放假的。有几個傳統節日現在討論建議列為法定假，一個是七夕，不過七夕是女儿節，如果全民放假又有點問題；一個是重陽節，重陽節是敬老的節日，也很重要，像外國的母親節和父親節，但如果全民都過，家里沒老人的怎么辦？而元宵就沒什么疑議的，而且它已列入我國第二批國家非物質文化遺產了。
帶薪假期需要用法律保障
記：現在帶薪休假制度在全國范圍內還沒有完全建立起來，尤其是越往基層的地方。雖然有帶薪休假這個說法，但取消黃金周之后，帶薪休假實際上也跟著沒了。很多單位可以請假，但不“帶薪”。
馮：确實，我覺得這是需要國家用法律來解決的問題。新節假日方案施行后，國家應該將帶薪休假法律化，予以強制實行，單位不休假，員工可以告他們。
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（編輯：敏華）
