中國實行的是生產型稅收征繳制度,即在生產過程中直接征稅，交生產所在地。而國際慣例是消費型征繳制度,即在消費行為發生時才征稅，交消費發生地。生產型征繳,目前僅僅有中國、巴基斯坦、海地等四個國家實行。結果就是生產所在地往往能不當得稅。
為什么GDP崇拜彌漫中國、為什么地方政府實際上的頭等大事不是扶
助民生而是招商引資呢？便是因為消費稅為最主要的稅种,掌握了征收消費稅的主動權就掌握金庫的鑰匙。于私于公,公共財政賬戶上的錢都是越多越好。也因為此,招商引資工作才會在中國陷入畸形化,甚至為了招商引資而招商引資,在環境保護、安全生產、勞動者待遇上大開綠燈。一句話概括其客觀原因：都是被現行稅制給逼的。
———許斌：《改革稅制刻不容緩》（《山西晚報》）
既然勞動市場的過度管制對雇佣雙方都不利，那為什么還要實施，并得到大眾的擁護呢？道理很簡單，當雇員自己不能用手投票時，就只能期盼政府來為自己出手。或者說，過度管制的出現并不是因為它能有效保障雇員的權益，而是因為雇員權利的實施机制缺位。
這樣看來，現在大眾出現的某种“管制幻覺”并不是因為相信勞動市場管制真的有效，而是不相信現行的勞動合同治理机制真的有效。
———周業安：《唯自由選擇能最終保障勞動者權益》（《上海證券報》）
由于自身出錯，戴爾公司官网上出現超低价顯示器，原价8999元的27英寸液晶顯示器，標价只有2515元，引發搶購潮。事后戴爾公司表示“將自行承擔因此帶來的損失”。
顯然，戴爾公司珍惜自身聲譽，不但不指責消費者貪便宜并追討“不當得利”，而且勇于為其錯誤埋單，這种做法很值得國內服務行業學習。
———張貴峰：《中國的銀行應該學學戴爾公司的做法》（《海峽都市報》）
（編輯：侯穎）
