新快報訊 (記者 廖穎誼 張英姿 陳紅艷 陳琦鈿)“每年都是大概三到五份吧，今年的還沒寫，不過都在心中打了草稿了。”作為昨日赴京的11名老委員中的一員，李威一出現在机場的貴賓候机室，就被記者團團圍住，而他也就自己所關注的熱點問題侃侃而談。
“現在不是說企業不肯和工人簽合同，是工人不肯和企
業簽合同。”說起勞動合同法，李威開門見山，“我覺得法規對工人的權益保護是到位了，但對企業的權益似乎就考慮得欠周全了。”他告訴記者，新法實施后，造成的最大問題是企業均感到招工難，因為其中規定了企業要与員工簽約，還明确了企業應為工人提供的權益保障，對企業而言相應增加了負擔。“我了解到的是，工人的工資一般都有10%的增幅了，這是好事，但很多工人因為不愿被束縛，便不想跟企業簽合同。”
前兩年已對公共財政等問題表示關注的李威，今年決定在兩會上再提建議。他希望在這次的大部制改革中，政府除了從形式上精簡人手，提高行政效能外，還要將關注點落在為人民提供更好的公共財政服務上去。“義務教育階段的投入應該由中央統籌。”李威表示，要讓外來工子女享受到平等的義務教育權利，就不應讓各省市自行統籌。李威建議，應盡快統一義務教育階段的中央統籌模式，對于那些在外地讀書的小孩，由中央統一發給義務教育階段的“教育券”，讓他們交給其所在接受義務教育的地區，然后中央再跟据各地所接收的外來工子女上學的數量，來划撥相關的財政投入的款項。
（編輯：侯穎）
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