各單位都有一支“搶利市蝗虫特工隊”；專家提醒派開門利市應注意方式方法

■新快報記者　魏凱

圖：一單位辦公室，逗利市的場面

“領導來了，大家上啊”，隨著一聲口號，早就摩拳擦掌躍躍欲試的“討利市大隊”“轟”的一下將領導圍住，一邊“恭喜發財”一邊伸手討要紅包，領導如天女散花一般狂撒紅包，“討利市大隊”互相擁擠瘋搶紅包，有站不穩的被擠得東倒西歪，更有甚者連鞋都被人踩爛。隨著昨日春節后第一天開工，上述一幕正在羊城各單位陸續上演。

未婚年輕人集体大掃蕩

昨日上午在天河區某寫字樓，因為早就獲悉有領導將來團拜，新年第一天開工的員工早就守候在一旁，只等領導造訪“洗劫”利市。上午11時許，隨著電梯鈴聲一響，單位領導剛走出電梯，近百名員工就“轟”的一下將其團團圍住，不論男女老少個個喜笑顏開一口一個“新年好，恭喜發財”，把領導的去路都堵得水泄不通。

面對圍堵，領導雖然寸步難行但樂得喜慶，笑呵呵地大散紅包。因為過于擁擠，一些女員工被擠得東倒西歪站不住腳。搶紅包的過程持續了近半個小時，直到每個人都收獲頗丰人群才散去，這時有人才發現自己年前剛買的一雙新鞋都被踩爛了。

這都不算什么，昨日有人在网上講述討紅包的夸張經歷：有員工守住電梯門口，只要有來人就雙手抱拳“恭喜發財”，對方必定奉上紅包，“保證一個都不能少”，一天下來拿了近50個紅包，戰果頗丰；有的員工選擇主動出擊，每個部門科室都不放過，還要“清掃”茶水間和廁所，免得有人躲在里面不出來。

有网友就此總結說，昨日一整天，單位活動著一支“搶利市蝗虫特工隊”，小伙子、小姑娘們自發組隊在各個部門的辦公室掃蕩，一見利市馬上實行“三光”政策———兩眼發光、一哄搶光、然后拍拍屁股全部走光。

為躲派利市故意進廁所

說起派利市的故事，市民章先生直搖頭，“我最后只好到廁所去躲避了。”章先生供職于某大型國企單位，部門里以未婚員工居多，早就想到昨日開工要派利市，他一早就到銀行兌換好嶄新的一沓五元十元包利市，但沒想到這些只夠發給本部門的，“到了中午其他部門的員工就成群結隊過來掃蕩，人還沒到就听見嘻嘻哈哈的聲音，我沒辦法只好躲進廁所，等人走了才敢出來，要多尷尬有多尷尬。”

有章先生這樣遭遇的不在少數，記者昨日在网上看到网友總結的躲避討利市的方法：節后休假或者出游，躲過風頭。為了躲避派利市，大家可以選擇在春節期間值班，節后調休的方式，一方面值班可以多拿加班費，一方面節后休假，除了可以省去一大筆利市錢，還能夠便宜出游，節日過完再回單位，已經沒有人會提紅包這回事了。

還有网友總結，為了避免同事成群結隊地討要利市，可以采取限時派利市的方法，即在自己的座位上張貼告示，說明每日指定在某段時間內派利市，過時不候；還可以主動出擊，先主動向熟人派，等到其他部門的陌生同事跟著熟同事來團拜，只需對熟同事說一句“我之前派過了”，便可輕松過關。

人力資源專家普遍認為

“派開門利市要講方式”

在廣州，各單位派發開門利市的規定都各不相同，由于大家圖的是一個吉利喜慶，因此，人力資源專家特別提醒，派發開門利市要講究方式方法，不然會引起不必要的問題。

“春節過后公司在上班第一天向出勤的員工派利市。凡是開工第一天沒到的員工都沒有，這也是慣例了，但生產部有一些當天未來的員工不樂意了，他們堅持認為，開工第一天沒來是因為公司沒有安排他們生產，而調在后面了不是他們自己不來上班。因此利市不派不公平。”

“有些單位為了避免員工風搶利市，干脆禁止互相派利市，改由單位統一發給大家，這樣既避免不公，又不至于破坏喜慶的气氛。”

針對上述各企業單位對派利市的种种做法，各人力資源管理論壇上大家也是踊躍討論。人力資源專家們普遍認為，派發“開門利市”圖的是個員工喜慶團結的气氛，利市數目不大，但對員工能起到激勵作用，同時拉近單位上下級的關系，如果一味取消則有悖人情，最好的處理方法是适當引導，既避免讓員工形成哄搶的气氛，又要避免同一單位利市數額差距過大，損害員工內部團結。

（編輯：侯穎）