上圖：沙龍現場

地點：廣州天河崗頂僑鑫教育（好又多超市旁）附樓605 室

蔣江敏（新快報經濟中心副主任）

梁錫崴（廣移教育服務有限公司）

主題：如何讓下屬認同你——儒商的教育式管理之道

主講嘉賓：曾偉教授

廣州歐博企業管理研究所所長、廣州歐博管理工程科技有限公司董事長、中山大學中外管理研究中心EMBA教授、著名企業管理變革專家、工厂控制專家、“工厂网狀控制系統”創始人、“企業人心再造理論”創始人；在學界有“中小私企研究第一人”之稱。中國經濟出版社稱其為“中國式泰勒”、“中小工厂控制之父”。

下期財智沙龍預告

時間：2月23日（周六晚7點）

主題：讓你的下一代更成功——經理人如何教育自己的孩子

主講：台灣著名培訓師　鄧安迪

主持人語：好管理緣于好心情

■蔣江敏

曾偉教授信佛。這位對中國中小企業如何變革、對老板如何革命等領域做過不少開創性研究的學者型老板，是在其探索与實踐的半路上与佛祖結緣的，他坦誠地表示，信佛后自己看員工的眼神都變了。“相信人、熱愛人、幫助人”正是曾偉事業能走到今天的三點信條。我們不是鼓吹做老板或者做管理的人都應該去信佛，但曾偉承認信佛對其管理公司管理下屬极有幫助，并且做得相當成功這一點卻給了我們有益的啟迪。佛家的大愛無疆、對人性要有信心、無謀即道、人心即道等等理念，可以讓不少企業管理制度在中國特色的環境里變得更富有彈性，也更有可操作性。上下級間的認同感、辦公室的人際關系在某种意義上說比制度的制定更為重要，尊重員工、欣賞員工，就能夠讓管理制度更容易貫徹下去。

為老板支招的管理秘笈多不胜數，辦公室政治的格言也都廣泛流傳于坊間，信佛的曾偉卻有點不屑一顧：把你的員工當做自己的家人吧，不离不棄，坦誠相待，許多管理難題就會迎刃而解。

“管理是用心去做的，好心情便有好管理”——非常質朴的經典体會。