
“高校應允許研究生更換導師”
新快報訊 (藍海)近日,中山大學艾云燦教授“精神虐待”研究生
一事余波未了,中國政法大學又發生了“楊帆事件”。前日,廣東省政協委員、華南師范大學宣傳統戰部部長林偉健,遞交了《導師須善待學生——關于重視處理好導師与研究生關系的建議》。他指出:“大學校園中師生關系緊張,尤其是導師与研究生關系緊張,已不是個別案例!導師將研究生視為廉价勞動力、強占學生研究成果的現象并不鮮見!”他提議建立導師与研究生雙向選擇机制。
導師与研究生關系的問題又一次引發网友的關注,网友几乎一邊倒地贊同林委員的建議,認為學生如果能把品行不好的老師炒了,那就是一种進步。另有网友則認為,“一碗水要端平,凡是做事懶散、不求上進、脾气差的學生,導師也有權不教。”
傳道授業“道”在“業”前
大多网友支持林委員的建議,認為現在很多導師有違師道,如果學生真能炒導師,師生關系平等,可能會和諧很多。网友“南方”說:“學生能不能炒老師?如果學生真的能把那些學問不大,品行不好的老師炒了,那就是一种進步。”
新快网友“菲林”表示:“韓愈說過,師者,傳道授業者也。既然為人師,‘道’須在‘業’前。但是看看最近爆出的兩樁事,為人師表者其‘道’何在?一個是視學生為自己的私產,動輒打罵,估計學生還要為老師賺錢服務。一個是自己講的課無法吸引人,學生要走,于是惱羞成怒,大擺師道尊嚴,站在道德高度指責學生不尊師。如果導師們都是這個德行,那學生怎么換?”
“改變‘導師終身制’無疑是個自由的開端。”不過,网友“小小魚”還調侃稱,“要有相關制度的跟進,否則圖了一時爽快,把所有導師輪番炒個遍后,到頭來論文交不了,畢業不了那可真成了大件事。”
大學變成人才大菜場怎辦?
針對部分网友提出“一碗水要端平,建議也給導師設個選擇的權利,凡是做事懶散、不求上進、脾气差的學生,導師也有權不教”,部分网友則表示擔心,“學生炒導師魷魚、導師端掉學生飯碗,好一個雙向選擇。恐怕是師生大戰的開端,大家都來炒,結果書也不用教了,課也不用上了,整天就是想著‘咱是大爺、不能受這鳥气’,整個大學徹底變成人才大菜場了。”
各打五十大板面壁思過
“尊師重教不再是美德?換位思考也不再重要?”部分网友分析稱現在的學生自由散漫慣了,“翹課”是常事,對大學生該有一定的管理制度。
對于目前如此的師生關系,一网友在反思稱“老師有問題,學生也有問題,應各打五十大板,然后面壁思過”。
人大論壇一网友稱:“在傳統社會,老師‘傳道授業解惑’,學生格物致知。如今,商業思維大肆侵蝕校園,大學被稱為‘大學公司’。很多教授把提職稱、湊科研成果、開公司、拉項目等當作‘本分’;而不少學生又把讀大學作為混個文憑找份工作的手段。老師變‘老板’,師生之間互相利用,近乎商業利益關系,又談何尊師重道?教育產業化和大學擴招,流水線式的批量生產將精英教育的模式顛覆,但這并不必然導致傳統的師生關系的失落。可現實是,昔日為人津津樂道的和睦師生關系日漸解体。應該看到,師生關系异化發生在整個社會市場化、商業化的大背景之下。而社會价值觀和教育理念的蛻變衍生出很多教育新思維,比如交費購買教育服務。种种合力之下,如果沒有各方的刻意維護,這師生關系之亂倒也不覺得意外。表面上看,師生關系异化只不過是在為教育体制和教育模式埋單,但教育体制和教育模式何嘗不是商業化、產業化的苦果。當整個社會在商業化道路上凱歌高奏時,我們不妨自問,是否需要為商業化划上界限,因為某些關系容不得商業的玷污。”
■网友跟帖
導師吹胡子瞪眼 后果將會很嚴重
在中國校園日益官本位化的當下,不使學術真正獨立,不培育具有獨立自由人格的師生群体,不修正以權錢為終极追求的价值觀,那說啥都是白搭。
——网友“菲林”
尊敬師長是天經地義的!
——网友“貓技”
老師,你用你的權力來上演“關門打狗”嗎?你是侮辱了學生,還是侮辱了自己?
——网友“一聲嘆息”
“翹課”那是因為老師您的磁鐵沒有了磁場,恐怕怨不得學生吧。
——网友“不得不說”
這是個好想法。以后做導師的再也不能對學生吹胡子瞪眼了,因為這樣做的后果很嚴重,他會被學生“炒魷魚”。
——网友“南山客”
(編輯:CY)