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省勞動保障廳廳長方潮貴：廣東社保明年可省內轉移

新快報訊　（記者　文安）在深圳打工三年，离開時卻不能帶走社保，這樣的局面何時結束？明年！昨日，省勞動保障廳廳長方潮貴在接受記者采訪時透露，廣東省已有解決社保轉移的思路，明年內就可實現全

异地就業導致社保中斷

“我只能提取個人賬戶里的錢，中斷繳費，在廣州重新參保。”王先生是韶關人，在深圳打工三年，一直參加社保。2006年回韶關工作，离開時才知道除個人繳納部分可以提取外，單位為他繳的錢無法轉到廣州，“這樣對我不公平，單位為我購買社保，但要离開深圳，我卻帶不走這些保險金。”

記者了解到，在當前的社保制度管理下，個人繳納社保基金大致占工資的8%，這部分進入個人賬戶；單位為個人繳納約為工資20%的，絕大部分划進社保統籌賬戶。參保人員因异地就業而轉移社保和退保的情況發生時，社保托管部門目前只退還或者轉移個人賬戶部分的保費，對單位繳交的部分則無法轉移。

据廣州社保局有關人員介紹，廣東的社評工資高，社保、醫保繳費的絕對額要大，而貧困地區工資低，保費繳得少。如果原來從貧困地區的參保人員轉到廣州后，直接承認轉入者過去的參保年限，并按照廣東的標准給其發放社保，廣州的資金就會出現缺口。而低水平地區也不愿接收從廣州轉移過去的人，這意味著今后要支付廣州水平的養老金。他說，該問題一直困扰著全國社保對接。

地方補貼平衡地區差异

如何破解對接難題？昨天下午，人大代表、省勞動保障廳廳長方潮貴在分組討論后接受記者采訪，透露廣東省內突破社保對接的好消息。他說，因區域發展不均衡，省內各地生活水平有差异，社保基金的繳納也有高低之分，這是造成參保人社保轉移困難的直接原因。

方潮貴說，只有設定一個基本養老金的統籌標准，才有可能完成省際的社保轉移。“按照這個標准轉移，從低水平地區轉至高水平地區，由當地政府補充，補充年限以實際在該地的年限為依据，多繳多補。”方潮貴透露，廣東省內的社保轉移方案正在研究中，預計明年內實施。

（編輯：敏華）