■新快報記者 黃樂欣
對話背景
互聯网的競爭早已不是膚淺的產品之爭,越來越多的公司已經將胜負聚焦在研發人才爭奪与自主創新戰略上。日前,网易首席執行官丁磊在杭州高新區的网易技術研發中心破土動工儀式上明确告訴記者,优秀的研發人才与自主創新戰略是未來网易胜出國內其他互聯网公司的
關鍵。投資3億元人民幣選擇杭州作為研發中心,主要是考慮到周邊有多所大學,优秀的研發人才資源可以幫助网易在未來3-5年間組建3000-5000人的研發隊伍。他認為,雖然谷歌和百度已經動用多种資源在人才上展開了激烈爭奪,但目前并沒有威脅到网易,畢竟网易需要的网游策划性人才多于谷歌、百度所需要的基礎研發人員。
不怕与百度搶人
記者:作為一家在廣州起家的公司,為什么會選擇到杭州建立研發中心?
丁磊:選擇來杭州的原因是,除了大家看到优美的風景以外,最重要的是杭州位于長江三角洲當中,這個城市的地理位置,包括周邊的大學——南京的大學、上海的大學、浙江的大學和杭州本身的一些大學,能夠為网易未來的發展源源不斷地輸送人才資源,這是我們最看重的一點。大家知道,做研發最重要的就是人才,如果你立足杭州的話,就很容易做到就近取材,浙江大學我相信大家也知道,在工科方面有很多非常杰出的學校,包括南京大學,還有上海的交通大學,我們希望未來都可以用到這些人才。并且,杭州還有一個中國美術學院,這里的學生對于网易游戲的創意、制作方面孕育了不少人才,中國美術學院現在也有网絡游戲這個專業。
記者:兩年前,互聯网公司中的百度和谷歌就已經頻頻在國內各所重點高校路演,并且相互之間為爭奪人才動用了相當多的資源。如今,后發的网易是否會搶不過他們?
丁磊:我不認為未來招聘人才將是网易的大問題。無論是哪家公司,都需要研發人員。但百度和谷歌更側重于互聯网基礎技術研發,這与网易側重于對网游策划性人才的需求有所不同。
其實,网易打算在杭州設立研發中心是2006年的事,當時就投資8770万美元在杭州注冊了网易杭州网絡公司,并設立了杭州研究院,現在已經有130多個技術人員。不過這還不夠,网易現在花費3億元建立研發中心大樓,而且計划要在3-5年內組建一支3000-5000人的研發隊伍。至于杭州研發中心,未來的研發方向主要在网絡游戲以及互聯网應用技術上。
抄襲非核心競爭力
記者:互聯网几乎每一個月就會有一种新的贏利模式出現,對于网易而言,需要什么樣的人才來滿足這种需要?
丁磊:中國互聯网最賺錢的有兩個方向:一個是游戲,一個是廣告。廣告的体現模式或者是像搜索引擎精准的廣告。作為研發來說,不一定非常大的區分去做什么,不做什么,我們有這么大的空間,也有這么好的學校給我們輸送人才,游戲肯定是要做的,還有像是搜索技術我們會在這里做進一步的研發。
記者:很多國內的互聯网公司都喜歡模仿,或者干脆抄襲國內或者國外公司的商業模式或產品,网易已經發展了十年,你認為下一個十年网易將是一個什么樣的公司?
丁磊:互聯网企業的商業模式,在中國互聯网過去十年一直在變化,開始就有人覺得賣廣告可以賺錢就產生一個新浪模式,网易一直在過去的發展過程當中,尋求自己的一個立足點,后來選擇了自主開發网絡游戲,按時間來收費。現在看來,网易從利潤率上并不比別人差。但是我認為,互聯网企業的戰略是百變不离其一,人才是其一,不管你以后的戰略如何轉變,在互聯网里面一定要有人去執行,戰略大家可以抄的,有一個好的想法大家也可以去抄,但是誰做得好,這個就是人才的積累,所以我們网易在杭州做研發中心,就是考慮到未來這十年。未來十年,我最想做的也是研發。