勞動監察部門已正式立案

■新快報記者林晨

近日，一直被抄得沸沸揚揚的瀘州老窖“勸辭”事件終于告一段落。上周四，媒体從相關部門證實，勞動部門已經于12月10日收到9名瀘州老窖員工的集体舉報并正式立案，按規定將在60個工作日內對瀘州老窖銷售公司展開調查，但目前調查工作還未

上周五，瀘州老窖華南區總經理李擘在接受本報記者采訪時表示，該“勸辭”事件只針對北京地區，華南地區并未發生此類事件，員工仍處于正常上班的狀態。

上圖：瀘州老窖華南區總經理李擘表示，該“勸辭”事件只針對北京地區，華南地區并未發生此類事件。

80多名員工被要求自動“辭職”

12月5日，瀘州老窖北京區80多名員工被緊急叫回瀘州老窖北京片區辦公室開會。會上，北京片區領導要求所有員工簽署一份由公司提供的辭職書。領導還說，“辭職”之后，員工們仍可正常上班，而且多數人到月底就會得到一份新合同。

据報道，一份瀘州老窖營銷總公司發布的“關于2008年用工編制和勞動關系處理的通知”表示，由于《勞動合同法》將于2008年1月1日起生效，根据公司的統一安排，与北京片區存在實際用工關系的所有員工需先辭職。之后，屬于股份總公司編制的人員，可簽新的勞動合同。与北京片區有勞動關系的其他員工，可辭職后部分簽約。

該通知還表示，內勤、司机、行政、財務等輔助性崗位將采用勞務派遣方式，由瀘州老窖選擇并簽約一家全國性勞務派遣公司，解除現存勞動關系并由勞務派遣公司与其簽訂勞動合同。“貫徹通知內容不力的片區，該片負責人須承擔責任。”

對此，瀘州老窖銷售公司華北大區經理汪建輝表示，公司的确要求員工簽了辭職書，但拒絕透露此舉的目的。他說，瀘州老窖作為一個上市公司、一個大企業，絕對不會在此事上違法亂紀。