■工太難七旬阿婆幫孫占位

新快報記者　陳紅艷　實習生　廖銀洁　王佳

昨日上午，廣東省2008屆本科畢業生理工類專場招聘會在華南理工大學運動場舉行。280多家單位提供了約8000個的崗位，共有1.5万學生進場。為了幫孫子成功應聘，一位七旬老太太早早地來到現場幫孫子排隊。与本科

企業大多不標月薪

昨日共有280多家企業到場，需求也大多集中在理工類的電信、計算机專業上。該專業方向的學生普遍對薪酬期望較高。“做技術開發、設計的，起碼要3500元一個月吧！”華工一同學說。

但記者發現，絕大多數企業招聘時未明碼標价。盡管明年1月1日即將實施的《就業服務与就業管理規定》要求用人單位招聘時應明确告知勞動報酬，但記者在各大招聘會現場發現，標出月薪的企業很少，不到入場企業的10％。招聘海報上仍是用人單位的自我介紹，對于應聘人員的待遇、福利等，要么說“將提供具有競爭力的薪酬待遇”，要么是只字不提。

期望月薪三四千元

記者在現場了解到，今年本科生期望的薪酬水平与去年持平，大約在2000元至3000元之間，理科生則在3000元至4000元之間。對于薪酬問題，中山大學就業指導中心梅成達主任提醒學生，選擇第一份工作時不要太看重工資多少，而是要衡量一下自己在這個單位的發展空間，關注單位對自身成長的幫助。他認為，畢業生要重視第一份工作，而工作的第五年則是一個分水岭，經過五年的鍛煉，有了一定的職位，薪水自然高漲。  

■現場

美女碩士當場遭婉拒

在招聘會上，記者發現一位身著正裝，身材高挑的女生帶著失望离開“中國外運”的招聘點。記者獲悉，這位來自北京石油大學的研究生專程從北京赶來。“本來以為學歷已超過要求，自己的底薪要求也有3500元左右，沒想到還是被婉言謝絕了”這位姓袁的學生無奈地告訴記者。

當場被退回簡歷

排隊半小時，面試3分鐘。華南理工大學應用數學專業的小張拿著自己的簡歷，無奈地走出了人群。“你瞧，簡歷退回來了。”他告訴記者，自己應聘的是廣州七維科技公司的軟件工程師職位，但由于沒有這個職位的實踐經驗，加上沒有拿到軟件工程師的證書，被用人單位退回了簡歷。“我對這個職位有興趣，但沒有這方面的經驗。”小張嘆了一口气。

七維科技公司的負責人告訴記者，他們招聘主要是看專業，其次是實踐。“我們會給應聘者打分，如果分數不及格，就會把應聘者的簡歷退回去。”

現場被退回簡歷的，還有一些非廣州生源的畢業生。

佛山街道辦受歡迎

招聘會上，佛山市禪城區張槎街道辦事處中文本科或專業不限的職位，吸引了超過200名學生排長隊。一位學生表示，“街道辦事處工作清閑，工資待遇也不錯，所以想試試這類單位。”

昨日，廣東雅士利集團、佛山海天調味食品等企業的招聘點，排隊的學生都有上百人。雖然工作地點遠离廣州、深圳這些中心城市，但大部分學生表示，他們更看重企業的影響力。

上圖：老太太為孫子排隊。新快報記者　夏世焱　實習生　劉競宇/攝

■花絮

七旬老太為孫子擠招聘會

在昨天的招聘會上，一位滿頭銀發的老太太排在長達20米的隊伍中，与周圍等待應聘的學生攀談著，身著大紅色上衣的她格外顯眼。記者了解到，由于老太太的孫子有事，所以讓奶奶先來排隊。“孫儿讓我找到‘廣東數字認證書認證中心有限公司’這個招聘點，讓我先排著，他正赶來。”

面對眾多的鏡頭和記者，老太太靦腆地說，“我今年都70歲了，站在這么多年輕人中間，感覺很不自在，現在工作這么難找，幫幫孫子也是應該的。

（編輯：日京）