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“政府成績單”是這樣評出的
金羊网 2007-11-15 09:46:07

面對讀者疑問,課題組專家解釋績效評价數据來源及評价標准

釋疑

本報獨家刊發的《2007廣東省市、縣兩級政府整体績效評价指數研究紅皮書》系列報道見報后,在各界引起強烈反響,不少讀者在興致盎然地討論各地政府的各項指數和排行的同時,也對這一研究的

評价指標体系產生了疑問。為此,記者昨日再次訪問了完成了該項研究的華南理工大學公共管理學院課題組負責人鄭方輝教授,對讀者關心的一系列問題進行了詳細解讀。

另外,我們也歡迎讀者將自己的疑問發至本報郵箱:kbywb@ycwb.com,我們將從中選擇一些有代表性的問題,請專家為您解答。

有讀者質疑數据來源

“無論從哪個角度來說,花都區都不應排在最后!首先從經濟上來說,花都區近年來的經濟總量,已經由原來的全市各區(縣級市)第9位上升到第4位的水平了!《紅皮書》的研究數据從何而來?難道研究者用的是以前的老數据么?這個排行榜的標准又是怎樣的呢?”昨日,花都區委某部門負責人一接到記者電話,就對《紅皮書》的評价數据提出了疑問。

事實上,和這位政府工作人員同樣心存疑問的記者并不少。對此,鄭方輝教授進行了釋疑。

政府績效不等于綜合競爭力

記者(以下簡稱記):花都區認為,花都的綜合實力已經跨入廣州各區(縣級市)第一方陣集團,故整体績效排名應排在全市第三、第四才合理。但為何花都排名廣州最末一位?

鄭方輝(以下簡稱鄭):“政府整体績效評价”評的不是各地的綜合實力,它跟區域競爭力的評比是完全不一樣的。前者是主要針對增量的一种評价方式,而后者則是針對存量,也就是一個地區的現狀的評价。所謂“增量”,就是指因政府行為或公共政策帶來的社會經濟發展變化的量。比如我們現在評价的是2006年這一年時間內,全省各地市、區縣的政府績效,也就是說,就是這一年內,各地區因為當地政府行為或公共政策帶來的社會經濟發展變化的量,當然也會兼顧當地的存量。

打個淺顯的比方,廣州某區2005年有1万棵樹,2006年增加為1.1万棵,但另一區2005年只有9000棵樹,但2006年也增加為1.1万棵,那么后者的增量就大過前者了。

記:評价為何選擇以1年為期限?因為政府當年的作為并不一定當年就有成績顯現。

鄭:政府績效評价是指在一定時期內政府的成績和效益。但這個“一定時期”可以是1年,也可以是3年或者5年,其實3—5年評价一次也是比較合理的。

評价指數体系包含50項指標

記:很多讀者對這份“政府成績單”是如何評出來的很感興趣。您的評价指數体系具体包括哪些內容呢?

鄭:本次評价所采用的是改良型層次分析法。評价指數体系包含了從5個領域層共166個備選指標中選出來的50個具体指標(見表)。

記:這50個具体評价指標是如何選出的?

鄭:我們給專家從166個指標中挑選出80個備選指標,再由342位專家從80個里面選50個。這里的“專家”意義廣泛,包括党政官員(占42%)、行內專家(高校及研究机构相關領域具有中高級職稱的專業人士,占25%),以及具有一定專業知識的社會公眾(占33%)。“專家”們主要來自廣州市(46%)、東莞市(9%)、羅定市(7%)、華南理工大學MPA學員(17%)、廣州地區研究机构(4%)和高校(7%)。

記:若選擇另外50個指標,評价結果會不會完全不同?

鄭:結果不會完全不同,但是政府績效排名會因此有區別。因為166個具体指標中很多都是相關的,我們選擇指標的時候盡量考慮了公平性和合理性。但是,評价指標的選擇、指標系統的确立,的确是公共管理研究的一個前沿課題。實際上指標選擇的合理与否都是相對的。

記:本次評价的數据源來自哪里?

鄭:4個客觀類領域層(除公眾滿意度外的4個領域層)40個具体指標的基礎數据來源,均來源于廣東省統計年鑒,以及全省各市統計年鑒或統計公報;公眾滿意度的10個具体指標由抽樣調查取得(共調查23777人)。

別將《紅皮書》作用擴大化

記:把這個評价改為對某一個地方政府各個部門的績效評价,會否意義更大?

鄭:不,《紅皮書》的整個評价都是一個比較性的評价,如果改為對同地各個政府部門的評价,則失去了可比性,也就失去了意義。

記:有讀者反映,要是政府不理會,《紅皮書》將毫無作用,也推動不了社會民主政治的發展。

鄭:哈哈,其實報告能公諸于眾,這本身就是一种民主的体現了。這個報告相當于起到了“半選票”的作用了,因為我們讓2万多市民都對政府發表了看法。

但是,我希望大家不要把這個課題研究的作用擴大化了。要知道,推進民主,不是一個高校學術團隊自主選題、獨立完成的政府績效評价調查行為或者一份報告書能做到的。

本版統籌新快報記者 張英姿 本版采寫新快報記者 陳紅艷 王海波

(說明:其中紅字為最終确認的50個指標(序號為1-50),其余為先后被篩選刪掉的指標。所有指標共166個。)

  

  

(編輯:左左)

 
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