省總工會約見被肯德基辭退的女工唐小菁
新快報訊（記者 王華平 周繼堅 實習生 張苗苗）
昨天，省總工會保障工作部張振飆部長約見被肯德基辭退的女工唐小菁，詳細了解了她在肯德基工作的情況。有關負責人分析，唐小菁的情況至少反映了以下問題：首先，唐小菁是失業人員，具備勞動主体資格，受勞
動法保護，用人單位應与之簽訂勞動協議，而肯德基与之簽訂的卻是勞務協議。勞務協議只适用于不具備勞動主体資格的；第二，唐小菁具備勞動主体資格，應該享有全職工的所有合法待遇，而她8年來從來沒有得到全職員工的福利，沒有雙休、帶薪年假、年度獎金、公積金；第三，唐小菁工作8年，与肯德基簽訂16份合同，但唐小菁只拿到3份合同。而16份合同中，僅有兩份是經過唐小菁親自簽名的。大部分均是經理在她不知道的情況下代簽，并沒有經過小菁的同意；第四，1999年至2005年這六年間，小菁在國家法定節假日加班沒有拿到過合理的加班費。
（紫／編制）
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