■專題統籌：新快報記者　溫建敏　■執行：新快報記者　王華平　周繼堅　實習生　胡舒彥　張苗苗　高曉詩

“這份協議本身就有很多地方是不合法的。”本報記者將暗訪調查的情況反映給省勞動保障廳，相關負責人非常重視，當場指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必胜客三家餐飲企業与兼職員工簽訂的勞務合

麥當勞、肯德基用工四方面違規

廣東省勞動保障廳有關負責人告訴記者，本報記者提供的麥當勞《兼職服務員勞務協議》至少存在四個方面的問題：

首先，勞務協議是勞務公司和用人單位之間簽訂的，個人与用人單位只能簽訂勞動合同或勞動協議。

其次，每小時4元的工資標准肯定是違反了非全日制職工最低小時工資標准的。該負責人表示，在去年12月公布，并在今年元旦開始實施的全省五類非全日制職工小時最低工資標准當中，最低的一類也達到了4.3元/小時，而廣州市的標准是7.5元/小時。他表示，行政部門一旦确認了企業存在這种行為，將責令其改正，并對工人進行補償，嚴重的將對企業進行行政處罰。

第三，每天工作時間超過5小時的，不能算是非全日制用工，必須按照全日制用工簽訂勞動合同，而兼職的學生，只能見習或實習，不能從事全日制工作。其他有勞動能力的人員，若簽訂全日制合同，則不能按照時薪來計酬。

第四，由于非全日制用工按小時計酬，也不存在試用期。企業安排一個月的試用期，這种規定是無效的。

如有投訴將責令整改

省勞動保障廳有關負責人表示，采用非全日制最低小時工資標准的用人單位，不得要求勞動者加班。如工作時間超出日均工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不超過30小時的條件，用人單位就必須按全日制用工形式与職工确定勞動關系，并承擔相應責任。

据介紹，近年來，廣東以小時工為主要形式的非全日制用工明顯增多。初步統計顯示，目前全省該類從業人員至少有200多万人，主要集中在環衛、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。

省勞動保障廳有關負責人表示，目前還沒有接到企業違反非全日制最低工資標准的投訴，但并不表明不存在問題，他提醒廣大勞動者，發現有企業違反該標准的，職工個人可以向勞動部門投訴，勞動部門將責令企業按照工資標准整改，嚴重的將進行行政處罰。

有關負責人還表示，明确納入非全日制小時最低工資標准的只有社保費，至于誤餐補貼，由企業自行決定，不給也沒有要求，但肯定不能計入小時標准內，而企業支付給職工的小時工資必須在標准之上。  

相關鏈接

麥當勞

在中國共開設了670家餐廳，聘用中國的員工已超過5万人。總投資5億美元。

中國百胜餐飲集團

是一家經營必胜客和肯德基等品牌的餐飲連鎖企業，在中國已有1500多家肯德基和200多家必胜客餐廳，員工目前有100000人。

廣東省非全日制職工小時最低工資標准表（部分）

類別工資標准（元/小時）适用地區

一類7.5廣州

二類6.6珠海、佛山、東莞、中山

三類5.8汕頭、惠州、江門

以上標准包含用人單位及勞動者本人應繳納的最低基本養老保險費和基本醫療保險費。

國內部分城市必胜客餐廳的小時薪資和當地的最低工資標准

上海

最低工資標准6.5元/小時

必胜客餐廳的薪資5.8元/小時（含餐貼）

石家庄

最低工資標准6.6元/小時。

必胜客餐廳的薪資5.4元/小時

沈陽

最低工資標准5.5元/小時

必胜客餐廳的薪資實際4.1元/小時（含餐補）

西安

最低工資標准6元/小時

必胜客餐廳的薪資5.1元/小時

（侯穎／編制）