李紅軍
“這几年,GDP翻了几倍都不止,但市民收入卻只增長了一半不到……”近日,全國人大代表倪惠英在廣州專題調研中提到,近年來廣州經濟發展很快,GDP不斷翻番,但市民卻“沒能享受到經濟增長的實惠”。倪惠英表示,比起高速增長的經濟速度,市民收入增速“慢得可怜”,“東莞、順德就不比了,連珠
海都不如”。
“你說收入低,我也感覺到了。”倪惠英代表的發言触動了廣州市副市長甘新,他回憶說,他2006年去華東某市開會,一市長問及他的收入,他告知后,對方市長笑著問,“你拿的是美元吧!”面對對方市長的狐疑,他只得苦笑,“是美元就好了。”(《新快報》7月16日報道)
這几年,隨著國家綜合國力的提高,一些發達省份的GDP連續創出了新高,有的甚至翻了几番。然而,工資的增長卻并沒有与這种高經濟增長“同步”,為此,廣東省提出了要在2012年使職工的工資收入翻一番。然而,這一消息披露后,廣東省的民眾并沒有多少興奮,反而諷刺為“畫餅充饑”。由此可見,公眾對這种“利好消息”還是心存疑慮的。
不錯,經過了几十年的改革開放,我們國家的經濟增長速度令世人刮目相看,但是,工資的增長速度卻并不盡如人意,尤其在當前物价飛漲的情勢下,人們越來越感覺到了生存的壓力。在人們的印象中,政府官員的工資已經不算低,一個省部級官員能拿到上万元的工資,地市級官員也能拿到七八千元,他們尚且如此嘆喟“工資低”,那反過來人們不禁要問:百姓的工資是多少?身為官場中人,你們考慮過沒有?
作為政府,這几年開始考慮民生訴求,尤其是CPI的高位運行加劇了通貨膨脹,物价的飛漲已使人們明顯地感受到了生活的壓力,特別是一些低收入人群,他們更是感受到了這种物价上漲的壓力。為了安撫民生,國家開始考慮調整收入政策,
明确規定工資增長每年不得少于多少個百分點,但是,政府的善意是好的,可在具体的執行的過程中又有几個去認真執行了呢?時下的情景是,政府部門的工資說漲就漲,因為他們的工資來自于財政,不存在財力緊張的問題,可在一些企事業單位,情況就不同了,企業經濟效益好還好說,那些經濟效益本來就不咋地的,他們根本兌現不了工資增長的承諾,這种工資增長最終也只能成為“紙上的權利”----中听不中用。
作為廣州市的副市長,他抱怨工資偏低,自有他的道理,他的這种抱怨或許在一定的時間內立刻會有改觀,但是,百姓的抱怨能管用嗎?政府官員不但掌握著話語權,而且還掌握著“升漲權”,而普通的百姓即便是怨聲載道,也只能看單位的臉色行事,漲不漲工資完全是單位說了算,個人沒有權利主張。
經濟發展就是讓人們共享社會發展成果,國家越是發展,人們得到的實惠越多,這才符合國家公平的原則。鑒于此,希望我們的政府多些民生情怀,多多考慮民生的艱難,尤其在當前物价一個勁地猛漲的情勢下,更應該考慮一下工資增長問題,不要讓漲工資成為百姓的一种奢望。在這方面,政府應該有更多的責任擔當,“畫餅充饑”式的“漲工資”于國、于家、于企業沒有任何的益處,必須來點“動真格的”。
來源:浙江在線
(陽光/編輯)
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