真如

6月18日是蔣曉娟任前公示的最后一天，在7天的公示期內，并未收到任何負面評价。蔣曉娟是江油市公安局的一名巡警，因為在抗震救災中主動為地震中的嬰儿喂奶而被稱為警察媽媽。她即將被任命為江油市公安局党委委員，副政委。江油市委組織部的一名負責人稱，按照正常程序，在公示期內沒有群眾反對，就可以宣

筆者對蔣曉娟能否被任命為江油市公安局党委委員、副政委并不無興趣，而對綿陽市委的慎重做法卻頗為感慨。在一些特殊的場景，譬如戰爭，譬如重大危机，譬如重大事件，党委在人事任免上几乎具有至高無上的絕對權威，連長直間提拔為團長，鄉長直間提拔為處長，就憑党委主要領導的一句話，而我們所看的影視或文學作品也正是這么表現的。然而，新的歷史條件下，干部的任命、提拔已經越來越民主、越來越規范，在全國网友的質疑聲中，綿陽市委順應民意，對是否破格提拔蔣曉娟選取了謹慎態度，完全可以成為干部破格提拔的一個標本。

蔣曉娟為災區孤儿哺乳的感人事跡理所當然應該受到褒獎。事實上，媒体、公眾、包括公安部和中組部已先后授予了蔣曉娟二級英模和优秀共產党員的稱號，她獲得了應有的榮譽，成為人們學習的道德標兵。但是，如果僅僅因此就一定要破格提拔蔣曉娟為公安局党委委員、副政委，實質上就是以道德水平作為單邊考察選拔干部的標准，顯然有悖于現時德才兼備選拔、提拔干部的政策。而且，圣洁無比的愛心關怀，一旦淪為被“官帽”所驅動的功利行動，就庸俗得讓人惡心。

在獲得應有的榮譽之后，蔣曉娟能不能破格提拔為公安局党委委員、副政委，其實可以從四川省委組織部不久前正式發布的《縣（處）級党政領導干部破格提拔辦法》找到答案。該《辦法》對破格提拔干部規定了具体操作程序，對破格提拔的領導干部素質提出了更高的要求，從資格條件、運轉程序、工作紀律等三個方面對破格提拔縣（處）級領導干部作出了具体的、規范的要求。強調破格提拔的干部必須德才兼備、實績突出、群眾公認；并且規定，未按程序、未經審批作出的破格提拔決定一律無效。尤其值得一提的是，該《辦法》分別就“特別优秀”和“工作特殊需要”兩類情形提出了細化標准。對照《辦法》，相信綿陽市委可以在不長的時間里即可向公眾宣布蔣曉娟的任命決定的最終結果。

道德標兵可否官帽加身？這是一個值得社會各界深思的問題。我們期待從警察媽媽蔣曉娟身上找到令人信服的答案。

（編輯：楊日）