默客
家，“是离人愁思里的酒，是漂泊者甜美的夢，遠行者哀怨的歌”。——詩人這樣寫道。不可否認，“每逢佳節倍思親”。俗話又說：“有錢沒錢，回家過年”。對于背井离鄉的人來講，這既是一种情感補償的需要，也是一個不能輕言放棄的心靈訴求。作為一名在穗打工的“外來者”，我深知回家過年究竟意味著什么，
其不可替代的重要性不言而喻。對于那些歸家心切的人們，我一向不敢輕言勸其留下；他們內心的焦慮情緒和拳拳之情，于我也是感同身受。
但即使如此，在面對因雨雪冰凍天气導致歸途受阻，進而形成非常嚴峻的春運危机之下，此時又确實需要更多地体現我們的公民理性意識。回去還是留下，真的必須慎重選擇。
目前所見，廣東的春運公共危机异常嚴峻。廣州火車站周邊區域滯留旅客已高達數十万，而且因受盲目樂觀信息的誤導，滯留旅客繼續向廣州火車站涌來，人數還在急劇增加，情勢危急万分。長久滯留的旅客，其內心承受的壓力已近崩潰邊緣。這是靈与肉的煎熬。如此情勢，令火車站區域几乎成了一個“火藥桶”，其秩序的維持和局面的穩定已成重中之重，如果稍有閃失，便有不幸之禍，真是令人擔心。而几天來，廣州火車站區域相繼有滯留旅客暈倒、受傷等不幸悲劇發生（2月1日晚，一女旅客被擠倒傷重身亡），而秩序混亂狀況也時有出現，這不是好兆頭。實際上，現在鐵路運力尚未完全恢复，疏導旅客能力嚴重不足。跟數百万滯留廣東的旅客相比，簡直是杯水車薪，在節前讓滯留旅客全部歸家几乎是一件“不可能的任務”。直面這個堅硬的現實，尤需我們的理性態度。首要一條就是，不要盲目往廣州火車站聚集。一者即使去了火車站，也未必能夠搭上回家的火車，二者冒險聚集火車站，顯然也是對自己的不負責任，同時也是對家人的不負責任。試想，如果万一發生不幸，實乃不能承受之重！
因而，對于尚未陷入廣州火車站等高危區域的人來說，在未有明确信息和安全保障的前提下，不要輕易卷入危險之境，不妨在原地等待，或者做好留粵過年的准備。留下過年，雖是無奈之舉，但也是上策。而對于目前已身處火車站集結的人來講，同樣也要保持理性和克制，遵守秩序，服從現場指揮的疏導，時刻注意自身安全和他人安全，如果實在無法成行，不妨考慮打道回府，再作其它打算或從長計議。回家固然重要，但平安第一。況且，“留得青山在，哪怕沒柴燒”！只要家人平安，自己平安，何時不能歸家？！如果一根筋，不顧現實條件，硬是要歸家，一旦發生意外，那真是因小失大、不幸之至了。
故對于滯留旅客而言，不管你身在何處，都必須充分考慮當下的危机狀況，并且以理性態度對待之，盡量不要主動去加重公共危机，同時也可避免令自己身陷險境。這既是對公共利益的負責任態度，也是對自己的負責任態度。在目前的危局之下，這种公民理性尤顯重要。
在目前危局之下，將會有更多的外來工留粵過年。數字顯示，目前已有超過1100余万外來工決定留粵過年，占外來工總數的一半以上，比去年明顯增加。外來工留粵過年，對于廣東的部分企業而言，既是一次考驗也是一次机遇。畢竟，對于一些企業來講，這難免顯得倉促，欠缺充分准備，如何讓留粵外來工過好年，也是一件不大不小的事情。不過必須認識到，在嚴重的公共危机下，這正是企業踐行和体現其社會責任的時候。在今年如此嚴峻的春運危机面前，企業理應有所擔當。對留粵過年的外來工，企業有責任、有義務讓他們過上一個溫暖的春節。對此，企業不要斤斤計較、患得患失。何況，從長遠來看，讓留粵外來工過好年，于企業算是一項“情感投資”，有利于和諧勞資關系，增強員工對企業文化的認同，從而也有利于企業的發展。最直觀的效果，可能就是將有助于緩解春節過后的“民工荒”。正所謂“患難見真情”，讓無奈留粵的外來工過好年，換來的將會是外來工加倍的回報。因此，企業應該努力踐行其社會責任，讓留粵外來工過好年。
不過對于政府而言，必須繼續努力讓更多的人返鄉過年，同時必須讓留下者過好年！要提醒的是，勸留外來工在粵過年，政府不要過于功利化，更不能“打完齋就不要和尚”。對外來工的溫情不應僅局限于“臨時抱佛腳”的層面上，而是應該將溫情延續、恒久——這也應當成為政府的執政理性。
來源：金羊网
（編輯：楊日）
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