一縣竟配15個縣長助理 群眾戲稱“千手觀音”

記者近日在山東省沾化縣采訪發現，這個不足40万人口

有當地干部和群眾對記者說，縣政府從一把手、二把手、三把手直到“第二十二把手”，沾化縣政府領導班子快成了“千手觀音”。 

班子成“千手觀音”應該受到問責

組織、人事方面出了問題，我們要多問几個為什么，為什么要配置這么多助理？配置如此多的助理是誰的主意？經沒經過民主的討論与研究？當然，我們不知道答案，但是，筆者認為，超編配置干部和設置机构，人事部門要負責，組織部門要負責，分管副職要負責，縣長、書記更要負責。む全文め

15個縣長助理是“政治敗筆”

在當今中國，上到部長助理、省長助理、局長助理，下到鄉長助理、村長助理，可以說司空見慣，多如牛毛。為什么要設置這么多的這長那長助理？一般來說，助理是組織上培養干部的一個手段，是政治上的一個過度，也是一個階梯。む全文め

“千手觀音”縣政府如何瘦身？

從根本上講，政府要想真正瘦身，還需要在以下兩個方面做出艱苦的努力。第一，打造有限政府，實行高薪養廉。第二，國家和社會亟待在"官本位"之外建立起新的价值評价体系，使那些在政界之外建功立業的人，也能享受到足夠的榮譽，樹立起崇高的尊嚴和成就感。む全文め

“減副”更要“防助”

我們在“減副”中，也同樣要“防助”，因為副職少了，但助理多了，同樣造成民眾負擔加重，行政效率低下。“防助”的核心就在于鏟除副職的需求市場，讓行政机關人才能多元化發展，讓領導干部“一個蘿卜一個坑”，認真干好本職工作。む全文め

官場千手觀音民眾為何不愛看

民眾對官場中的“千手觀音”是深惡痛絕的。因為官場中的“千手觀音”實際上是“官多為患”的一种表現形式。很多實踐已證明，官場“千手觀音”中的很多手交織在一起，比如沾化縣配6個副縣長15個縣長助理，容易導致分工過細、職責交叉和重疊，造成相互之間扯皮，影響工作效率。む全文め

縣長助理泛濫源于公眾核心權利的缺失

縣長助理的人數膨脹至斯，當然与公眾的期待不相符合。但事實是公眾只能在旁邊無奈地發兩句牢騷，最多只是通過將沾化縣政府領導班子喻為“千手觀音”來表達一點不滿，其核心權利得不到實現的窘迫清晰可見。む全文め

小小貧困縣何以有15位縣長助理

所謂為官一任，就當造福一方。毋庸置疑，任何為官的資本都取決于人民百姓。相關部門竟敢無視國家的法規和政令，私自在權限之外任免干部，這种孤芳自賞、愚蠢無知的做法与掩耳盜鈴又有何意？む全文め

誰導演了縣政府的千手觀音

“千手觀音”“精彩”表演怎么沒有人“喝彩”？沾化縣不僅縣長助理多，而且机關也多。該縣副科級以上單位竟有192個，還不包括國稅、地稅等部門。む全文め

設立15名縣長助理又如何

問題的實質并不是存在多少個名義上的縣級領導，而在于他們是否真正做到了“當官一任，造福一方”。哪怕整個縣政府人人都是縣領導，只要安排詳細了工作規程，明确分工，工作效率不見得就低。む全文め

謹防官員“板凳”越加越長

同時，官員“板凳”越加越長，無形中激發了某些官員的官欲，助長了官場浮躁風气和跑官要官之風，催生了腐敗。据反映，對于縣長助理這頂頭銜，該縣許多部門領導干部趨之若鶩。む全文め

貧困縣的豪華班子靠誰供養

沾化縣的豪華班子不僅暴露出當地政府在干部管理和編制上混亂，同時也進一步折射出基層班子建設与人事制度上的缺陷和紕漏，筆者以為，那些賣官鬻爵、擅自增加“地方糧票”的不正之風必須得到遏制，不能再讓百姓為供養臃腫豪華的領導班子而增加多余的民生之負。む全文め

（資料圖片 來源：网絡）

（編輯：楊日）