許多人一邊抱怨社會缺乏誠信，一邊自己謊言連篇。中國要從傳統社會轉化為現代社會，建立相應的引咎辭職机制就顯得非常重要了。同是中國人的香港能做到，我們有什么理由不能做到？

震惊中外的黑磚窯事件曝光之后，迄今為止只有縣長、副縣長被“建議”免職，縣委書記甚至只得了個

列位看官一定經常在媒体上看到過這樣的消息：某某國家或地區的某個高官因為某個事件的發生而引咎辭職。就在几天前，我國香港特別行政區廣播處處長被媒体發現与一名濃妝艷抹的年輕女子挽著手并肩而行，之后面對社會輿論的壓力，不得不主動辭去處長職務。与之相對應的是，像黑磚窯事件、中國足球隊慘敗于亞洲杯已經有些時日，卻至今未見一個官員引咎辭職。其實，眾所周知在中國引咎辭職難是一個長期存在的普遍現象。

我和我的中外同事的一項最新研究也許可以解釋其中的部分原因。我們的研究發現，与西方人相比，中國人在判斷一件事的好坏時，有時候不是看事件的結果，而是看事件的動机。

我們的研究是這樣進行的，我們把下面這樣一段故事分別呈現給中國的大學生和法國的大學生：一位先生的太太生病在家已經一個月了。這天，他的一位同事告訴他在11大街的一家藥房里有一种可以治療他妻子的特效藥出售。下班之后，這位先生沒有走他通常回家那條老路，而是走了11大街以便為他妻子買特效藥。遺憾的是，在到達那家藥店之前，該先生遭遇一場嚴重的車禍，并最終失去了一條腿。同時由于發生了車禍，他那天也未能買到特效藥。

講完這個故事，我們問中法所有的大學生兩個問題：第一，這類事故發生之后，人們通常會想“要是……就好了！”請問，這位先生有多大的可能是想“要是我今天不去買藥就好了！”結果表明，中國大學生認為這位先生只有25%左右的可能會后悔他今天去買藥，而法國大學生認為這位先生有80%的可能會說“要是我今天不去買藥就好了”。第二，你認為這件事值不值得？一點也不值得打0分，非常值得打100分。中國學生打70分，法國學生打10分。

上述兩個結果均說明了同樣一個問題，那就是中國人更容易受行為動机、而不是行為結果的影響。把這個結果和引咎辭職難現象聯系在一起，比如面對黑磚窯事件，別人、官員們自己也許會說，這樣做也是為了當地的GDP、為了解決了眾多的弱勢群体（農民、殘疾人）的就業問題；或者某某官員原先政績巨大不應該為此事負責等等。

列位不要誤解，以為我是來為那些不引咎辭職的官員進行辯解。今天我有兩個目的：第一，我希望我們每一個人都能進行反思。今天的中國有一個非常普遍的怪圈，許多人一邊抱怨這個社會缺乏誠信，一邊自己謊言連篇；許多人大聲指責別人開后門，轉身自己就去找關系；許多人對貪污腐敗深惡痛絕，心里就恨自己沒有机會。第二也是最重要的，既然人性有這樣那樣的弱點，而中國要從傳統社會轉化為現代社會，建立相應的引咎辭職机制就顯得非常重要了。同是中國人的香港能做到，我們有什么理由不能做到？

順帶提一句，正是因為我對中國人、中國社會有些淺薄的了解，因此黑磚窯事件曝光至今，我既不惊訝、也不憤怒、更不失望，是不瞞各位，這次能夠撼動縣長大人的寶座我已經很滿意了。

來源：廣州日報

（陽光／編輯）