吳龍貴

日前杭州市下發一個文件，150名杭州民營企業家每年將接受市政府安排的專項体檢和療養休假，并由政府埋單。消息一出，引起公眾巨大的反響。

在公眾民主意識越來越強，全社會都在追求公平正義的大背景下，政府以下達

文件的方式，花錢為民營企業家安排專項体檢和療養休假，注定是犯了

但普通老百姓能看得到，作出此項決策的政府管理者沒有理由看不到。客觀地說，盡管現在的一些政府管理者常常出些昏招，被公眾嘲笑、揶揄，甚至斥罵，但總体而言，這一群体的整体素質和智力水平還是不容質疑的。因此，在我看來，最需要追問的是：政府為何會犯這种 低級錯誤？

政府的思維邏輯是這樣的：民營企業家作為社會財富的創造者和社會變革的推動者，是人才隊伍建設的重要組成部分——區區几百元的体檢費雖然不多，但充分体現了杭州市委、市政府對民營企業家的關愛——讓民營企業家意識到自己身体健康的重要性，讓他們擁有更健康的体魄去承擔企業的社會責任，為杭州的經濟發展提供強有力的人才隊伍保障。

當看到呈一邊倒的反對之聲時，相信杭州市政府內心很可能會感到委屈、不服，甚至有一絲不屑，老百姓怎么這么目光短淺，我們這么做自己能撈到什么好啊，還不是為了經濟的發展，社會的進步？為了如此遠大的目標，犧牲一點看不見摸不著的公平正義又算得了什么？

實際上，自認比群眾的認知要高明，正是許多地方政府作出此類決策的根本原因。權力的過度自負，可能會使政府在主觀上表現為一心為民，但其實質卻最終表現為對民眾利益的傷害。具体到這件事，不錯，區區每年几百元不算什么，但它對普通民眾尤其是低收入群体造成的心靈創傷，對整個社會打下的深深的貧富分層的烙印，將是多少倍社會財富都難以彌合的。

因此，希望政府部門今后在作出任何決策時，都要先想想普通百姓的感受，這也是人民公仆應盡的本分。

來源：新華网

（編輯：楊日）