胡金海
筆者在工作交流時，常听一些同志說，在市場經濟條件下，面對各种誘惑，我們要抵御侵蝕，守住底線。每聞此言，感想頗多。作為党員干部修道德強党性，常講堅守底線很有必要，但只講守住底線是不全面的。
所謂底線，顧名思義就是思想道德和党紀國法不可逾越的最低界限，這是党員干部理當堅守的。更
重要的是每名同志心頭還要有一條神圣的“上線”，那就是党章對党員提出的高標准、嚴要求。以此指導工作實踐，才有可能成為合格的党員、時代的楷模。党員干部只講守住底線，滿足于不出大格，是低標准、低層次的表現。
在工作生活中我們可以看到，少數同志對己要求不嚴，得過且過，脫离群眾，鑽營私利，小錯不斷，大錯不犯。雖然沒有突破底線，但人民群眾對他們的行為，還是心存失望，側目而視。因而我們每一名共產党員在堅守底線的同時，必須追求和堅持高標准。就像打仗一樣，這是積极的防御，是能否真正守住底線的根本保證。如果不以党員的高標准嚴格地要求和約束自己，消极防守，底線最終也是很難守住的。可以想象，一個經常徘徊在底線上的人，其抵御能力定是十分脆弱的，一旦遭受沖擊，難免不陣前失守。
劉青山、張子善、胡長清等人，自從自己掌了實權，就不再用党員的高標准嚴格要求自己，在盡情享樂中，忘記了應該堅持的“上線”，使自己急速地滑向底線之外，蛻變為人民的罪人。
不同的時期，党性修養、党員標准應有不同的要求。如今，廣大党員干部在新的歷史階段，就要牢記“八榮八恥”，立潮頭、站前排。党員領導干部更要把標准定高，把行動落在實處，以清正廉洁的形象，凝聚和帶領群眾，建設富強國家，构建和諧社會。大文學家高爾基曾經說過：“一個人追求的目標越高，他對社會就越有益。”這個道理同樣适用于党性修養。在党風廉政建設上，党員領導干部標准定得高，對糾正不正之風就會有高度的自覺性和緊迫感。党員領導干部追求高標准、實踐高標准，關鍵是要常用党性這把尺子檢查、衡量自己，像革命老人謝覺哉那樣，勇于“跟自己打官司”，和自我放縱的行為作斗爭。對自身處處嚴格要求，底線才能得以不斷加固。(原題:“底線”与“上線” )
來源：中國紀檢監察報
（編輯：楊日）
