真如

實施科技領軍人才培養計划，是我省加強高層次人才隊伍建設的重要舉措。省委組織部、省科技廳、省人事廳從2005年9月開始組織開展了首批人選的推荐選拔工作。經單位和在湘“兩院”院士推荐，院士專家評審委員會評審，報省委人才工作領導小組審議通過，最后确定20人為首批湖南省科技領軍

古語云：“千軍易得，一將難求”，縱觀當今科學技術發展進程，一個杰出的領軍人物，往往能夠帶動一項重大技術的突破，乃至一個學科、一個產業的興起。胡錦濤總書記在全國科學院第十三次院士大會上特別指出：建設創新型國家，關鍵在人才，尤其在創新型科技人才。培養造就創新型科技人才，首先要抓緊培養造就一批國際一流的科技尖子人才、國際級科學大師和科技領軍人物。我們正正處在一個急需科技領軍人才的時代。

歷史上，正是因為有了錢學森、任新民這樣的火箭研究方面的領軍人物，我們才能在導彈、運載火箭和航天技術方面取得令人惊訝的成就；正是因為有了錢三強、王淦昌、鄧稼先這樣的核物理方面的領軍人物，我們才能在短短几年時間里實現國防事業的跨越式發展。自主創新時代呼喚科技領軍人才。

科技領軍人才，應該是新知識的創造者、新技術的發明者、新學科的創建者，他們站在時代發展和變革的最前沿，具有很強的預見能力，能夠准确把握學科發展的方向，并具有非凡的創新能力；科技領軍人才，應該具有較強的組織、協調和溝通能力，擁有先進的管理理念，在工作中能夠充分尊重科研團隊中不同性格、不同專長的人才，合理定位，用人所長；科技領軍人才，應該具有獨特的人格魅力，志存高遠、淡泊名利，是道德的典范；科技領軍人才，應該具有“敢為天下先”的勇气，敢于對權威提出怀疑和挑戰；科技領軍人才，應該具有“十年磨一劍”的毅力，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

實踐證明，科技領軍人才的產生和成長，既离不開自身的艱苦努力，更离不開成長的環境。可以說，培養造就科技領軍人才，各級党政組織有責任創造和完善一個有利于科技領軍人才成長的大環境。湖南省委、省政府制訂了《湖南省科技領軍人才培養計划》，旨在對全省重點學科、优勢產業的學術技術帶頭人進行遴選，加快培養一支創新能力強、領軍作用突出、在國內和國際上處于領先地位的科技領軍人才隊伍，為加強高層次人才隊伍建設提供了有益的探索。

來源：金羊网

（編輯：楊日）