廣東人社廳副廳長:將加快推進粵港澳職業資格互認

來源:金羊網 作者:周聰 發表時間:2019-04-18 09:14

粵港澳大灣區如何招才引智?制度壁壘如何打破?

金羊網記者 周聰 通訊員 粵仁宣

在《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中,“人才”兩個字出現了40次,其中,有389字的篇幅專門集中闡述如何建設人才高地。

那麼,什麼是粵港澳大灣區招才引智的核心力量?大灣區內的制度壁壘該如何攻克?本地人才又需要如何培養?日前,廣東省人社廳副廳長楊紅山接受記者採訪時表示,如今優質人才正在源源不斷地向粵港澳大灣區集聚,廣東連續第四年新增人口達到百萬級,佔去年全國新增人口的1/3。而隨著越來越多的年輕化、專業化、高端化人才的集聚,也開啟了城市産業結構的革新與蝶變。

去年新增177萬常住人口

羊城晚報:廣東省近年來人口流動情況和人才基本情況如何?

楊紅山:廣東省統計局發布的最新數據顯示,2018年廣東常住人口達到1.13億人,新增177萬人,約佔全國新增人口530萬的1/3,並且連續四年達到百萬級。其中,2018年從省外凈流入廣東的人口達到84.24萬人,在全國各大省份中遙遙領先,可見廣東經濟社會發展強大的吸引力。

近年來廣東省委省政府出臺了一係列政策措施,大力加強人才隊伍建設。截至2018年年底,廣東省專業技術人才總量609萬人,高層次人才75.5萬人,其中85%聚集在大灣區的珠三角9市。

羊城晚報:近年來技能人才的發展備受關注,廣東情況如何?

楊紅山:廣東將高技能領軍人才納入高層次人才認定范疇。加大高技能人才培養和引進力度,為廣東先進制造業、戰略性新興産業、現代服務業等重點産業的發展,為廣東制造和中國制造走向全世界奠定堅實的人才基礎。

目前,全省技能人才總量達到1190萬人,其中高技能人才365萬人,佔比30.7%,基本達到了發達國家的平均水平。廣東技工教育是培養技能人才的主陣地,全省技工院校有156所,其中技師學院36所,在校生55.4萬人,約佔全國的1/6,無論是辦學規模還是辦學質量均排名全國首位。

將促進人才雙向流動

羊城晚報:越來越多的人才、尤其是年輕人才匯聚于粵港澳大灣區,我們會有哪些相關的配套政策落地,保障大灣區內人才暢通流動?

楊紅山:近年來,廣東不斷完善人力資源市場服務體係,充分發揮人力資源市場促進人才流動的作用,著力人才管理和流動機制創新,更好發揮政府在人才流動配置中的作用。暢通渠道加大人才引進力度,建立高層次、高技能人才引進“綠色通道”。大力推行人才優粵卡服務,在戶籍辦理、安居保障、子女入學等方面享受“一卡通”便利服務。

下一步,我們將認真貫徹落實中共中央、國務院《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,促進粵港澳大灣區城市群人才資源雙向流動,實現全面開放形成合力。

羊城晚報:人社部、廣東省政府簽訂推進大灣區建設合作協議對大灣區人才的引進起到怎樣的推動作用?

楊紅山:3月22日簽署的“部省協議”是《粵港澳大灣區發展規劃綱要》公布後廣東省與國家部委簽署的第一個推進粵港澳大灣區建設戰略合作協議。這次簽訂的協議,在更多的國家事權層面支持廣東先行先試。包括:將加快推進粵港澳職業資格互認,支持擴大粵港澳專業技術人員職業資格互認范圍,探索開展粵港澳專業技術人才職稱評審,推動港澳專業人才在大灣區內地便利執業等。不斷破除人力資源要素在粵港澳大灣區的流動障礙,將對大灣區引入港澳人才乃至世界一流人才帶來重大利好。

羊城晚報:未來如何吸引更多優質人才向大灣區集聚?

楊紅山:我們將按照省委、省政府的總體部署,認真貫徹落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,全面深化人才發展體制機制改革,加快構建更積極、更開放、更有效的粵港澳大灣區人才政策體係,打造更具吸引力的人才環境。

進一步完善人才工作機制,研究出臺加強專業技術人才隊伍建設的意見,支持加快建設粵港澳人才合作示范區,在人才引進、流動等方面先行先試。全面實施人才優粵卡制度,優化人才公共服務。進一步加強高技能人才隊伍建設,著力培育一大批技能精湛的“南粵工匠”。大力推進技工教育高質量發展,以世界技能大賽為引領,強化國際交流合作,著力建設一批國內一流、國際知名的高水平技師學院。深入實施“粵菜師傅”工程,大力促進城鄉勞動者就業創業,提升粵菜飲食文化品牌,推動一、二、三産業融合發展,助力精準扶貧和鄉村振興發展。

編輯:海輝
數字報
廣東人社廳副廳長:將加快推進粵港澳職業資格互認
金羊網  作者:周聰  2019-04-18

粵港澳大灣區如何招才引智?制度壁壘如何打破?

金羊網記者 周聰 通訊員 粵仁宣

在《粵港澳大灣區發展規劃綱要》中,“人才”兩個字出現了40次,其中,有389字的篇幅專門集中闡述如何建設人才高地。

那麼,什麼是粵港澳大灣區招才引智的核心力量?大灣區內的制度壁壘該如何攻克?本地人才又需要如何培養?日前,廣東省人社廳副廳長楊紅山接受記者採訪時表示,如今優質人才正在源源不斷地向粵港澳大灣區集聚,廣東連續第四年新增人口達到百萬級,佔去年全國新增人口的1/3。而隨著越來越多的年輕化、專業化、高端化人才的集聚,也開啟了城市産業結構的革新與蝶變。

去年新增177萬常住人口

羊城晚報:廣東省近年來人口流動情況和人才基本情況如何?

楊紅山:廣東省統計局發布的最新數據顯示,2018年廣東常住人口達到1.13億人,新增177萬人,約佔全國新增人口530萬的1/3,並且連續四年達到百萬級。其中,2018年從省外凈流入廣東的人口達到84.24萬人,在全國各大省份中遙遙領先,可見廣東經濟社會發展強大的吸引力。

近年來廣東省委省政府出臺了一係列政策措施,大力加強人才隊伍建設。截至2018年年底,廣東省專業技術人才總量609萬人,高層次人才75.5萬人,其中85%聚集在大灣區的珠三角9市。

羊城晚報:近年來技能人才的發展備受關注,廣東情況如何?

楊紅山:廣東將高技能領軍人才納入高層次人才認定范疇。加大高技能人才培養和引進力度,為廣東先進制造業、戰略性新興産業、現代服務業等重點産業的發展,為廣東制造和中國制造走向全世界奠定堅實的人才基礎。

目前,全省技能人才總量達到1190萬人,其中高技能人才365萬人,佔比30.7%,基本達到了發達國家的平均水平。廣東技工教育是培養技能人才的主陣地,全省技工院校有156所,其中技師學院36所,在校生55.4萬人,約佔全國的1/6,無論是辦學規模還是辦學質量均排名全國首位。

將促進人才雙向流動

羊城晚報:越來越多的人才、尤其是年輕人才匯聚于粵港澳大灣區,我們會有哪些相關的配套政策落地,保障大灣區內人才暢通流動?

楊紅山:近年來,廣東不斷完善人力資源市場服務體係,充分發揮人力資源市場促進人才流動的作用,著力人才管理和流動機制創新,更好發揮政府在人才流動配置中的作用。暢通渠道加大人才引進力度,建立高層次、高技能人才引進“綠色通道”。大力推行人才優粵卡服務,在戶籍辦理、安居保障、子女入學等方面享受“一卡通”便利服務。

下一步,我們將認真貫徹落實中共中央、國務院《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,促進粵港澳大灣區城市群人才資源雙向流動,實現全面開放形成合力。

羊城晚報:人社部、廣東省政府簽訂推進大灣區建設合作協議對大灣區人才的引進起到怎樣的推動作用?

楊紅山:3月22日簽署的“部省協議”是《粵港澳大灣區發展規劃綱要》公布後廣東省與國家部委簽署的第一個推進粵港澳大灣區建設戰略合作協議。這次簽訂的協議,在更多的國家事權層面支持廣東先行先試。包括:將加快推進粵港澳職業資格互認,支持擴大粵港澳專業技術人員職業資格互認范圍,探索開展粵港澳專業技術人才職稱評審,推動港澳專業人才在大灣區內地便利執業等。不斷破除人力資源要素在粵港澳大灣區的流動障礙,將對大灣區引入港澳人才乃至世界一流人才帶來重大利好。

羊城晚報:未來如何吸引更多優質人才向大灣區集聚?

楊紅山:我們將按照省委、省政府的總體部署,認真貫徹落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,全面深化人才發展體制機制改革,加快構建更積極、更開放、更有效的粵港澳大灣區人才政策體係,打造更具吸引力的人才環境。

進一步完善人才工作機制,研究出臺加強專業技術人才隊伍建設的意見,支持加快建設粵港澳人才合作示范區,在人才引進、流動等方面先行先試。全面實施人才優粵卡制度,優化人才公共服務。進一步加強高技能人才隊伍建設,著力培育一大批技能精湛的“南粵工匠”。大力推進技工教育高質量發展,以世界技能大賽為引領,強化國際交流合作,著力建設一批國內一流、國際知名的高水平技師學院。深入實施“粵菜師傅”工程,大力促進城鄉勞動者就業創業,提升粵菜飲食文化品牌,推動一、二、三産業融合發展,助力精準扶貧和鄉村振興發展。

編輯:海輝
新聞排行榜