廣州規定:環衛工人每月基礎工資不得低于2520元

來源:金羊網-新快報 作者:黃聞禹 發表時間:2018-12-19 09:09

新快報訊 記者黃聞禹報道:近日,廣州市政府辦公廳正式印發《關于規范廣州市環衛行業用工的意見》(以下簡稱《意見》),要求規范工時,嚴格實行環衛工人每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的制度;規范環衛工人基礎工資標準,不低于2520元,並根據廣州市企業職工最低工資標準同步調整;福利待遇方面,也明確規定了一係列福利發放標準等。

嚴格實行每日工時制度

據悉,《意見》的適用范圍為從事市、區、鎮(街)財政預算核定經費范圍環衛作業項目的企事業單位和與其建立勞動關係的環衛工人(包括環衛一線管理人員和涉及環衛其他後勤工作人員)。

嚴格實行環衛工人每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。用人單位因工作需要,經與工會和環衛工人協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

針對環衛工作特點,建立環衛工人風險保障機制,明確環衛工人因政策性原因未能繳納社會保險的,用人單位要為其購買商業保險或發放生活性補貼;環衛行業用人單位每年應為環衛工人安排一次健康體檢。

用工成本指導價為6441.9元

《意見》公布了廣州市環衛工人用工基本成本指導價位表,其基本成本指導價為6441.9元/月·人(具體包括基礎工資、環衛工人工齡工資、環衛崗位津貼、高溫津貼、加班費以及社保公積金等),環衛工人月實際到手收入按本指導價測算為4925.26元(包含個人繳交的社保費用和住房公積金)。

同時,《意見》規范了環衛用工基礎工資標準,依據2018年7月1日起執行的廣州地區企業職工月最低工資標準,環衛工人月基礎工資標準不得低于企業職工月最低工資標準(2100元)的120%,即不低于2520元,並根據廣州企業職工最低工資標準同步調整。

《意見》提高了環衛崗位津貼標準,並新增環衛工人工齡工資。環衛崗位津貼按照崗位工種、工作環境和勞動強度的差異,分為三個等次:一類崗位津貼,每人每日補助20元;二類崗位津貼,每人每日補助18元;三類崗位津貼,每人每日補助15元。環衛崗位津貼按環衛工人所在崗位的實際工作天數計算,隨同當月工資計發。環衛工人工齡工資基數為每月30元,累計工作年限每增加1年,工齡工資每月增加30元。環衛工人累計工作年限達到15年以上(含15年)的,工齡工資固定為每月450元,不再遞增。環衛項目發包單位在招標階段應按照人均10年工齡進行預概算。

每年節日慰問金不低于2400元

為關愛、慰問環衛工人,《意見》規定每年春節、勞動節、中秋節、國慶節、市環衛工人節等節日,每人發放慰問金共計不低于2400元;環衛工人連續工作1年以上的,享受帶薪年休假單位應當保證環衛工人享受年休假。環衛工人在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

此外,《意見》還規定,安排勞動者延長工作時間的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的300%的工資報酬。

《意見》自印發之日起實施,有效期5年。除特別規定外,有關待遇標準自2019年1月1日起執行。

編輯:海輝
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廣州規定:環衛工人每月基礎工資不得低于2520元
金羊網-新快報  作者:黃聞禹  2018-12-19

新快報訊 記者黃聞禹報道:近日,廣州市政府辦公廳正式印發《關于規范廣州市環衛行業用工的意見》(以下簡稱《意見》),要求規范工時,嚴格實行環衛工人每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的制度;規范環衛工人基礎工資標準,不低于2520元,並根據廣州市企業職工最低工資標準同步調整;福利待遇方面,也明確規定了一係列福利發放標準等。

嚴格實行每日工時制度

據悉,《意見》的適用范圍為從事市、區、鎮(街)財政預算核定經費范圍環衛作業項目的企事業單位和與其建立勞動關係的環衛工人(包括環衛一線管理人員和涉及環衛其他後勤工作人員)。

嚴格實行環衛工人每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。用人單位因工作需要,經與工會和環衛工人協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

針對環衛工作特點,建立環衛工人風險保障機制,明確環衛工人因政策性原因未能繳納社會保險的,用人單位要為其購買商業保險或發放生活性補貼;環衛行業用人單位每年應為環衛工人安排一次健康體檢。

用工成本指導價為6441.9元

《意見》公布了廣州市環衛工人用工基本成本指導價位表,其基本成本指導價為6441.9元/月·人(具體包括基礎工資、環衛工人工齡工資、環衛崗位津貼、高溫津貼、加班費以及社保公積金等),環衛工人月實際到手收入按本指導價測算為4925.26元(包含個人繳交的社保費用和住房公積金)。

同時,《意見》規范了環衛用工基礎工資標準,依據2018年7月1日起執行的廣州地區企業職工月最低工資標準,環衛工人月基礎工資標準不得低于企業職工月最低工資標準(2100元)的120%,即不低于2520元,並根據廣州企業職工最低工資標準同步調整。

《意見》提高了環衛崗位津貼標準,並新增環衛工人工齡工資。環衛崗位津貼按照崗位工種、工作環境和勞動強度的差異,分為三個等次:一類崗位津貼,每人每日補助20元;二類崗位津貼,每人每日補助18元;三類崗位津貼,每人每日補助15元。環衛崗位津貼按環衛工人所在崗位的實際工作天數計算,隨同當月工資計發。環衛工人工齡工資基數為每月30元,累計工作年限每增加1年,工齡工資每月增加30元。環衛工人累計工作年限達到15年以上(含15年)的,工齡工資固定為每月450元,不再遞增。環衛項目發包單位在招標階段應按照人均10年工齡進行預概算。

每年節日慰問金不低于2400元

為關愛、慰問環衛工人,《意見》規定每年春節、勞動節、中秋節、國慶節、市環衛工人節等節日,每人發放慰問金共計不低于2400元;環衛工人連續工作1年以上的,享受帶薪年休假單位應當保證環衛工人享受年休假。環衛工人在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

此外,《意見》還規定,安排勞動者延長工作時間的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的300%的工資報酬。

《意見》自印發之日起實施,有效期5年。除特別規定外,有關待遇標準自2019年1月1日起執行。

編輯:海輝
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