廣東全面部署高質量完成機構改革任務

來源:金羊網 作者: 發表時間:2018-10-23 08:34

為實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供體制機制保障

為貫徹落實黨中央批準的《廣東省機構改革方案》(以下簡稱《方案》),省委召開十二屆五次全會作出全面部署,要求各地各部門堅決執行不走樣,不折不扣全面落實深化地方機構改革任務,努力構建係統完備、科學規范、運行高效、符合廣東特點的機構職能體係,為廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供有力體制機制保障。

《方案》起草背景、過程和主要考慮

(一) 《方案》起草背景。一是黨中央決策部署深化黨和國家機構改革。深化黨和國家機構改革是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大政治決策,是推進國家治理體係和治理能力現代化的一場深刻變革,是關係黨和國家事業全局的重大政治任務。習近平總書記就深化黨和國家機構改革作出了一係列重要論述,強調“深化黨和國家機構改革,是堅持和加強黨的全面領導、加強黨的長期執政能力建設的必然要求,是決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的必然要求,是更好適應我國發展新的歷史方位、推動解決我國社會主要矛盾的必然要求,是全面深化改革、推進國家治理體係和治理能力現代化的必然要求”,強調“從機構設置上充分發揮黨領導一切工作的體制優勢,提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,把黨的領導貫徹落實到黨和國家機關履行職責的各方面各環節”“轉變政府職能,要處理好大和小、收和放、政府和社會、管理和服務的關係”“‘看不見的手’和‘看得見的手’都要用好”“堅持優化協同高效”“堅持改革和法治相統一”等。黨的十九大決定統籌考慮各類機構設置,科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。十九屆三中全會專題研究深化黨和國家機構改革,在全面深化改革進程中抓住有利時機,下決心解決黨和國家機構設置和職能配置中存在的突出矛盾和問題。黨和國家機構大力度調整改革,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央治國理政的職責擔當和全面深化改革的深謀遠慮,必將為“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的實現提供有力制度保障。二是黨中央統一部署地方機構改革。地方機構改革是深化黨和國家機構改革的重要組成部分,是推進國家治理體係和治理能力現代化的重要環節,是完善維護黨中央權威和集中統一領導的體制機制、發揮中央和地方兩個積極性的重要舉措。中共中央《深化黨和國家機構改革方案》對深化地方機構改革作出重要部署,要求省級黨政機構改革方案要在2018年9月底前報黨中央審批,在2018年年底前機構調整基本到位;省以下黨政機構改革,由省級黨委統一領導,在2018年年底前報黨中央備案;所有地方機構改革任務在2019年3月底前基本完成。今年3月,習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時,寄望廣東“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”,強調開創廣東工作新局面,最根本的還要靠改革開放,要“以這次深化黨和國家機構改革為契機,全面推進體制機制創新”。三是省委高度重視機構改革工作。黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全省上下認真貫徹落實黨中央決策部署,銳意進取、扎實工作,在加強黨的領導、推進依法治省、理順政府和市場關係、健全治理體係、提高治理能力等方面取得不少經驗,為經濟社會發展提供了體制機制保障。面臨新時代新形勢新任務,廣東機構職能體係也存在一些深層次問題沒有解決,與統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的要求還不完全適應,比如保障黨的全面領導的體制機制有待完善、政府機構設置和職責劃分不夠科學、政府職能轉變還不到位、基層機構設置和權力配置有待完善等。貫徹落實習近平總書記的重要指示要求,必須以機構改革為重要抓手,全面推進廣東體制機制創新,推動經濟、社會、文化、生態文明等各領域改革持續深化,推進我省治理體係和治理能力現代化。為抓好我省機構改革工作,省委書記李希同志在全國“兩會”廣東代表團全體會議審議國務院機構改革方案草案時強調,廣東要深刻理解和準確把握黨中央關于國務院機構改革的重大意義,加強領導、做好銜接,按照黨中央確定的改革時間表、路線圖、任務書,把各項改革任務要求一項一項細化、具體化,確保以習近平同志為核心的黨中央重大改革部署不折不扣落到實處。十九屆三中全會以來,李希書記先後主持召開6次省委常委會會議,認真學習貫徹習近平總書記重要講話和十九屆三中全會精神,以及4月28日中央深化地方機構改革推進會和相關文件精神,深刻理解和堅決貫徹落實習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述,並以之為根本遵循研究部署我省機構改革工作,牢牢把握新時代全面深化改革的著力點和突破口,為廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供有力的體制機制支撐。

(二) 《方案》制訂過程。《方案》基礎堅實,得到了中央深化黨和國家機構改革協調小組辦公室的充分肯定,來之不易。一是建立機構改革領導機制。5月14日,成立了省委深化機構改革工作領導小組(以下簡稱領導小組),加強對全省機構改革工作的組織領導和統籌協調。李希書記牽頭挂帥,親力親為擔任組長,靠前指揮,當好改革的“施工隊長”;馬興瑞省長擔任常務副組長,林少春常務副省長、組織部長鄒銘擔任副組長,領導小組辦公室設在省委組織部。二是調研起草《方案》。為做好文稿的起草工作,以李希書記為班長的新一屆省委班子團結帶領廣大幹部群眾,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入開展“大學習、深調研、真落實”,不斷深化認識、摸清省情、找準對策,以更寬廣的視野、更長遠的眼光謀劃廣東發展,將黨的十九大、十九屆二中、三中全會作出的重大決策部署逐條分解,一項一項轉化落實為推動廣東發展的具體工作和創新舉措,並將“大學習、深調研、真落實”成果落實到我省機構改革工作中。李希書記主持召開3次領導小組會議進行專門研究,還多次專題聽取關于我省機構改革的匯報,研究審定我省機構改革方案和有關配套文件,提出了加強與中央改革方案的銜接,省市縣各級主要機構設置要同中央保持基本對應,不講特殊、不打折扣、不搞變通,以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導等具體要求。文稿起草過程中,還主動學習借鑒兄弟省市經驗做法。三是嚴格按程序審批《方案》。文件稿形成後,6月22日,省委領導帶隊赴北京向中央深化黨和國家機構改革協調小組辦公室地方機構專題組作了溝通匯報。6月25日,方案報中央初審。8月20日,深化黨和國家機構改革協調小組辦公室初審同意方案。8月21日,方案書面徵求了省委常委、省人大常委會主任、省政協主席意見,並根據反饋意見進行修改。8月22日,省委常委會會議審議通過了方案並報中央審批。10月1日,黨中央正式批準方案。10月10日,省委十二屆五次全會就省級機構改革方案的實施作出全面部署。

(三) 《方案》的主要考慮。深化機構改革,要在黨中央集中統一領導下,由省委負總責,不折不扣落實好各項改革任務。《方案》的起草,主要突出了4個方面的考慮。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述,認真貫徹落實《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》《深化黨和國家機構改革方案》《關于地方機構改革有關問題的指導意見》各項部署要求,著眼為我省奮力實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供體制機制保障,統籌謀劃省市縣機構改革工作。二是不折不扣落實黨中央決策部署,做到省市縣三級主要機構設置及其職能與中央基本對應,確保黨中央集中統一領導和國家法制統一、政令統一、市場統一。同時,突出我省的特點和特色,因地制宜設置部分機構和配置職能,在做好規定動作同時做好自選動作。三是加強黨的全面領導,著力從制度安排上發揮黨的領導這個最大的體制優勢,統籌考慮我省各類機構設置,協調好並發揮出各類機構職能作用,完善科學領導和決策、有效管理和執行的體制機制。將全面加強黨的領導同堅持以人民為中心相統一,通過完善機構設置,更好推動我省各項事業發展,更好滿足人民日益增長的美好生活需要。四是落實優化協同高效的原則,堅持一類事項原則上由一個部門統籌,一件事情原則上由一個部門負責,科學設置黨委和政府機構,理順權責關係,實現機構的優化整合,職責的深度融合。同時對職能相近、聯係緊密的機構,加大整合力度。將省市縣三級機構改革通盤考慮,科學部署,一並推進。

廣東省機構改革的主要特點

(一) 把堅持和加強黨的全面領導作為改革的首要任務。旗幟鮮明地把加強黨的全面領導作為改革的政治主題,從體制機制上對全面加強黨的領導作出制度安排,從機構職能上把加強黨的領導落實到各領域各方面各環節。一是加強黨對重大工作的集中統一領導。新組建了國家安全、教育、審計等省委議事協調機構,將全面深化改革、全面依法治省、網絡安全和信息化、外事等領導小組改為委員會等,進一步加強黨委在這些主要戰線、重點領域的統籌領導,提高“統”的層次和力度。二是優化黨的組織機構。深化監察體制改革,加強省委組織部、宣傳部、統戰部等黨委職能部門對相關領域工作的統一歸口協調管理職能,理順行業係統黨(工)委抓基層黨建體制和加強相關力量,推動黨的領導全覆蓋,確保黨始終總攬全局、協調各方。三是統籌黨政機構設置。對一些領域設置過細、職能交叉重疊的黨政機構進行整合,比如將新聞出版、電影管理職責劃轉省委宣傳部等,解決實際運行中存在的黨政機構重疊、職能重復、工作重合的問題,構建分工合理、責任明確、運轉協調的黨政機構布局,確保有效整合優化力量和資源,實現增強黨的領導力和增強政府執行力的有機統一。

(二) 把堅持以人民為中心作為機構改革的出發點和落腳點。著眼于滿足人民群眾對高質量公共服務的新需要,加強重點領域民生工作,在教育文化、衛生健康、醫療保障、退役軍人服務、生態環保、應急管理、市場監管等人民群眾普遍關心關注的領域,加大機構調整和優化力度,組建了一批新機構,為建立健全更加公平、更可持續的社會保障制度和公共服務體係提供了有力的體制機制保證。

(三) 把堅持社會主義市場經濟作為機構改革的方向。將政府職能轉變放在突出位置,圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用,著力調整和優化機構職能體係。一是突出優化政府宏觀管理職能,如整合各類規劃管理職責,解決空間規劃重疊問題;整合科技和外專部門職責,優化科技管理和服務職能;整合司法、法制職責,重新組建司法部門,加強法治職能等。二是突出優化市場監管職能,將工商、質監、食藥監、知識産權、價格監督檢查與反壟斷執法、經營者集中反壟斷等職責整合到市場監督管理局,強化監管合力,提高資源配置效率和公平性。三是突出優化社會管理和公共服務職能,加強面對社會公眾提供管理和服務的部門力量,推動相關機構在服務保障群眾需求上有更大作為。四是突出優化自然資源和生態環境保護職能,改革目前自然資源和生態環境領域“九龍治水”的管理體制,打通地上和地下、岸上和水裏、陸地和海洋、城市和農村之間的管理障礙,強化統一監管。

(四) 把優化協同高效的原則貫穿機構改革始終。著力推進機構設置的優化、職能配置的協同、運行機制的高效。一是確保上下貫通。嚴格遵循中央的頂層設計,對應黨中央和國務院機構改革,調整優化相應機構和職能;中央和國務院機構改革沒有調整的部門,我省也按照上下對應的原則作了調整,如將省經信委改為省工業和信息化廳,理順綜合交通管理職能等。二是確保權責一致。堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責,合理界定部門職責關係。比如,將分散在多個部門的各類應急救災管理職責,統一交由省應急管理廳承擔;將組織實施重要物資和應急儲備物資收儲、輪換和日常管理職責,統一交由省糧食和物資儲備局承擔;將能源管理職責統一交由省能源局承擔等。

(五) 把因地制宜突出廣東特色作為機構改革的重要內容。在機構改革中,堅持在黨中央統一領導下發揮地方積極性,突出廣東特色,因地制宜探索設置了部分機構和配置職能。如組建省推進粵港澳大灣區建設領導小組;組建省政務服務數據管理局,統籌推動“數字政府”建設,促進政務信息資源共享協同應用,提升政務服務能力;組建省社會組織管理局,加強對社會組織發展的培育、引導和規范監管,加快推動營造我省共建共治共享的社會治理格局。

(六) 把機構編制管理的剛性約束作為機構改革的基本要求。按照李希書記關于“機構編制是黨的重要執政資源,要進一步強化機構編制的剛性約束,嚴肅機構編制紀律,堅持‘一支筆’審批”的要求,測算確定各涉改部門的機構編制職數框架,堅持“健身”與“瘦身”相結合,作為機構轉隸組建和制定“三定”規定的基本依據。該加強的加強,該規范的規范,該精簡的精簡。與改革前相比,涉改部門在編制、處室、處級職數、廳級職數方面都有所減少。

(七) 把統籌實施作為機構改革的方法路徑。加強對機構改革謀劃和組織實施的統籌,領導小組下設7個機構改革專項小組,分別牽頭統籌歸口領域機構改革實施工作;在領導小組辦公室下設綜合協調組、體制與機構改革組、幹部人事組、市縣改革指導組、資金資産組、監督檢查組等6個工作組,負責協調省直有關職能部門研究處理機構改革實施涉及的領導調配、人員轉隸、辦公用房調整等具體問題。通盤謀劃省市縣三級機構改革,制定出臺了《省級機構改革組織實施工作方案》《關于省直部門“三定”工作和市縣方案審核的工作方案》《關于做好省級機構改革人員轉隸工作的方案》《關于做好省級機構改革有關國有資産管理工作的通知》等16個配套文件,指導涉改部門做好相關工作,確保了省級機構改革開局良好,進展順利,切實做到了改革與工作“兩不誤”。

改革時間表路線圖


編輯:海輝
數字報

廣東全面部署高質量完成機構改革任務

金羊網  作者:  2018-10-23

為實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供體制機制保障

為貫徹落實黨中央批準的《廣東省機構改革方案》(以下簡稱《方案》),省委召開十二屆五次全會作出全面部署,要求各地各部門堅決執行不走樣,不折不扣全面落實深化地方機構改革任務,努力構建係統完備、科學規范、運行高效、符合廣東特點的機構職能體係,為廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供有力體制機制保障。

《方案》起草背景、過程和主要考慮

(一) 《方案》起草背景。一是黨中央決策部署深化黨和國家機構改革。深化黨和國家機構改革是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大政治決策,是推進國家治理體係和治理能力現代化的一場深刻變革,是關係黨和國家事業全局的重大政治任務。習近平總書記就深化黨和國家機構改革作出了一係列重要論述,強調“深化黨和國家機構改革,是堅持和加強黨的全面領導、加強黨的長期執政能力建設的必然要求,是決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的必然要求,是更好適應我國發展新的歷史方位、推動解決我國社會主要矛盾的必然要求,是全面深化改革、推進國家治理體係和治理能力現代化的必然要求”,強調“從機構設置上充分發揮黨領導一切工作的體制優勢,提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,把黨的領導貫徹落實到黨和國家機關履行職責的各方面各環節”“轉變政府職能,要處理好大和小、收和放、政府和社會、管理和服務的關係”“‘看不見的手’和‘看得見的手’都要用好”“堅持優化協同高效”“堅持改革和法治相統一”等。黨的十九大決定統籌考慮各類機構設置,科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。十九屆三中全會專題研究深化黨和國家機構改革,在全面深化改革進程中抓住有利時機,下決心解決黨和國家機構設置和職能配置中存在的突出矛盾和問題。黨和國家機構大力度調整改革,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央治國理政的職責擔當和全面深化改革的深謀遠慮,必將為“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的實現提供有力制度保障。二是黨中央統一部署地方機構改革。地方機構改革是深化黨和國家機構改革的重要組成部分,是推進國家治理體係和治理能力現代化的重要環節,是完善維護黨中央權威和集中統一領導的體制機制、發揮中央和地方兩個積極性的重要舉措。中共中央《深化黨和國家機構改革方案》對深化地方機構改革作出重要部署,要求省級黨政機構改革方案要在2018年9月底前報黨中央審批,在2018年年底前機構調整基本到位;省以下黨政機構改革,由省級黨委統一領導,在2018年年底前報黨中央備案;所有地方機構改革任務在2019年3月底前基本完成。今年3月,習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時,寄望廣東“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”,強調開創廣東工作新局面,最根本的還要靠改革開放,要“以這次深化黨和國家機構改革為契機,全面推進體制機制創新”。三是省委高度重視機構改革工作。黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全省上下認真貫徹落實黨中央決策部署,銳意進取、扎實工作,在加強黨的領導、推進依法治省、理順政府和市場關係、健全治理體係、提高治理能力等方面取得不少經驗,為經濟社會發展提供了體制機制保障。面臨新時代新形勢新任務,廣東機構職能體係也存在一些深層次問題沒有解決,與統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的要求還不完全適應,比如保障黨的全面領導的體制機制有待完善、政府機構設置和職責劃分不夠科學、政府職能轉變還不到位、基層機構設置和權力配置有待完善等。貫徹落實習近平總書記的重要指示要求,必須以機構改革為重要抓手,全面推進廣東體制機制創新,推動經濟、社會、文化、生態文明等各領域改革持續深化,推進我省治理體係和治理能力現代化。為抓好我省機構改革工作,省委書記李希同志在全國“兩會”廣東代表團全體會議審議國務院機構改革方案草案時強調,廣東要深刻理解和準確把握黨中央關于國務院機構改革的重大意義,加強領導、做好銜接,按照黨中央確定的改革時間表、路線圖、任務書,把各項改革任務要求一項一項細化、具體化,確保以習近平同志為核心的黨中央重大改革部署不折不扣落到實處。十九屆三中全會以來,李希書記先後主持召開6次省委常委會會議,認真學習貫徹習近平總書記重要講話和十九屆三中全會精神,以及4月28日中央深化地方機構改革推進會和相關文件精神,深刻理解和堅決貫徹落實習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述,並以之為根本遵循研究部署我省機構改革工作,牢牢把握新時代全面深化改革的著力點和突破口,為廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供有力的體制機制支撐。

(二) 《方案》制訂過程。《方案》基礎堅實,得到了中央深化黨和國家機構改革協調小組辦公室的充分肯定,來之不易。一是建立機構改革領導機制。5月14日,成立了省委深化機構改革工作領導小組(以下簡稱領導小組),加強對全省機構改革工作的組織領導和統籌協調。李希書記牽頭挂帥,親力親為擔任組長,靠前指揮,當好改革的“施工隊長”;馬興瑞省長擔任常務副組長,林少春常務副省長、組織部長鄒銘擔任副組長,領導小組辦公室設在省委組織部。二是調研起草《方案》。為做好文稿的起草工作,以李希書記為班長的新一屆省委班子團結帶領廣大幹部群眾,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入開展“大學習、深調研、真落實”,不斷深化認識、摸清省情、找準對策,以更寬廣的視野、更長遠的眼光謀劃廣東發展,將黨的十九大、十九屆二中、三中全會作出的重大決策部署逐條分解,一項一項轉化落實為推動廣東發展的具體工作和創新舉措,並將“大學習、深調研、真落實”成果落實到我省機構改革工作中。李希書記主持召開3次領導小組會議進行專門研究,還多次專題聽取關于我省機構改革的匯報,研究審定我省機構改革方案和有關配套文件,提出了加強與中央改革方案的銜接,省市縣各級主要機構設置要同中央保持基本對應,不講特殊、不打折扣、不搞變通,以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導等具體要求。文稿起草過程中,還主動學習借鑒兄弟省市經驗做法。三是嚴格按程序審批《方案》。文件稿形成後,6月22日,省委領導帶隊赴北京向中央深化黨和國家機構改革協調小組辦公室地方機構專題組作了溝通匯報。6月25日,方案報中央初審。8月20日,深化黨和國家機構改革協調小組辦公室初審同意方案。8月21日,方案書面徵求了省委常委、省人大常委會主任、省政協主席意見,並根據反饋意見進行修改。8月22日,省委常委會會議審議通過了方案並報中央審批。10月1日,黨中央正式批準方案。10月10日,省委十二屆五次全會就省級機構改革方案的實施作出全面部署。

(三) 《方案》的主要考慮。深化機構改革,要在黨中央集中統一領導下,由省委負總責,不折不扣落實好各項改革任務。《方案》的起草,主要突出了4個方面的考慮。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述,認真貫徹落實《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》《深化黨和國家機構改革方案》《關于地方機構改革有關問題的指導意見》各項部署要求,著眼為我省奮力實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”提供體制機制保障,統籌謀劃省市縣機構改革工作。二是不折不扣落實黨中央決策部署,做到省市縣三級主要機構設置及其職能與中央基本對應,確保黨中央集中統一領導和國家法制統一、政令統一、市場統一。同時,突出我省的特點和特色,因地制宜設置部分機構和配置職能,在做好規定動作同時做好自選動作。三是加強黨的全面領導,著力從制度安排上發揮黨的領導這個最大的體制優勢,統籌考慮我省各類機構設置,協調好並發揮出各類機構職能作用,完善科學領導和決策、有效管理和執行的體制機制。將全面加強黨的領導同堅持以人民為中心相統一,通過完善機構設置,更好推動我省各項事業發展,更好滿足人民日益增長的美好生活需要。四是落實優化協同高效的原則,堅持一類事項原則上由一個部門統籌,一件事情原則上由一個部門負責,科學設置黨委和政府機構,理順權責關係,實現機構的優化整合,職責的深度融合。同時對職能相近、聯係緊密的機構,加大整合力度。將省市縣三級機構改革通盤考慮,科學部署,一並推進。

廣東省機構改革的主要特點

(一) 把堅持和加強黨的全面領導作為改革的首要任務。旗幟鮮明地把加強黨的全面領導作為改革的政治主題,從體制機制上對全面加強黨的領導作出制度安排,從機構職能上把加強黨的領導落實到各領域各方面各環節。一是加強黨對重大工作的集中統一領導。新組建了國家安全、教育、審計等省委議事協調機構,將全面深化改革、全面依法治省、網絡安全和信息化、外事等領導小組改為委員會等,進一步加強黨委在這些主要戰線、重點領域的統籌領導,提高“統”的層次和力度。二是優化黨的組織機構。深化監察體制改革,加強省委組織部、宣傳部、統戰部等黨委職能部門對相關領域工作的統一歸口協調管理職能,理順行業係統黨(工)委抓基層黨建體制和加強相關力量,推動黨的領導全覆蓋,確保黨始終總攬全局、協調各方。三是統籌黨政機構設置。對一些領域設置過細、職能交叉重疊的黨政機構進行整合,比如將新聞出版、電影管理職責劃轉省委宣傳部等,解決實際運行中存在的黨政機構重疊、職能重復、工作重合的問題,構建分工合理、責任明確、運轉協調的黨政機構布局,確保有效整合優化力量和資源,實現增強黨的領導力和增強政府執行力的有機統一。

(二) 把堅持以人民為中心作為機構改革的出發點和落腳點。著眼于滿足人民群眾對高質量公共服務的新需要,加強重點領域民生工作,在教育文化、衛生健康、醫療保障、退役軍人服務、生態環保、應急管理、市場監管等人民群眾普遍關心關注的領域,加大機構調整和優化力度,組建了一批新機構,為建立健全更加公平、更可持續的社會保障制度和公共服務體係提供了有力的體制機制保證。

(三) 把堅持社會主義市場經濟作為機構改革的方向。將政府職能轉變放在突出位置,圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用,著力調整和優化機構職能體係。一是突出優化政府宏觀管理職能,如整合各類規劃管理職責,解決空間規劃重疊問題;整合科技和外專部門職責,優化科技管理和服務職能;整合司法、法制職責,重新組建司法部門,加強法治職能等。二是突出優化市場監管職能,將工商、質監、食藥監、知識産權、價格監督檢查與反壟斷執法、經營者集中反壟斷等職責整合到市場監督管理局,強化監管合力,提高資源配置效率和公平性。三是突出優化社會管理和公共服務職能,加強面對社會公眾提供管理和服務的部門力量,推動相關機構在服務保障群眾需求上有更大作為。四是突出優化自然資源和生態環境保護職能,改革目前自然資源和生態環境領域“九龍治水”的管理體制,打通地上和地下、岸上和水裏、陸地和海洋、城市和農村之間的管理障礙,強化統一監管。

(四) 把優化協同高效的原則貫穿機構改革始終。著力推進機構設置的優化、職能配置的協同、運行機制的高效。一是確保上下貫通。嚴格遵循中央的頂層設計,對應黨中央和國務院機構改革,調整優化相應機構和職能;中央和國務院機構改革沒有調整的部門,我省也按照上下對應的原則作了調整,如將省經信委改為省工業和信息化廳,理順綜合交通管理職能等。二是確保權責一致。堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責,合理界定部門職責關係。比如,將分散在多個部門的各類應急救災管理職責,統一交由省應急管理廳承擔;將組織實施重要物資和應急儲備物資收儲、輪換和日常管理職責,統一交由省糧食和物資儲備局承擔;將能源管理職責統一交由省能源局承擔等。

(五) 把因地制宜突出廣東特色作為機構改革的重要內容。在機構改革中,堅持在黨中央統一領導下發揮地方積極性,突出廣東特色,因地制宜探索設置了部分機構和配置職能。如組建省推進粵港澳大灣區建設領導小組;組建省政務服務數據管理局,統籌推動“數字政府”建設,促進政務信息資源共享協同應用,提升政務服務能力;組建省社會組織管理局,加強對社會組織發展的培育、引導和規范監管,加快推動營造我省共建共治共享的社會治理格局。

(六) 把機構編制管理的剛性約束作為機構改革的基本要求。按照李希書記關于“機構編制是黨的重要執政資源,要進一步強化機構編制的剛性約束,嚴肅機構編制紀律,堅持‘一支筆’審批”的要求,測算確定各涉改部門的機構編制職數框架,堅持“健身”與“瘦身”相結合,作為機構轉隸組建和制定“三定”規定的基本依據。該加強的加強,該規范的規范,該精簡的精簡。與改革前相比,涉改部門在編制、處室、處級職數、廳級職數方面都有所減少。

(七) 把統籌實施作為機構改革的方法路徑。加強對機構改革謀劃和組織實施的統籌,領導小組下設7個機構改革專項小組,分別牽頭統籌歸口領域機構改革實施工作;在領導小組辦公室下設綜合協調組、體制與機構改革組、幹部人事組、市縣改革指導組、資金資産組、監督檢查組等6個工作組,負責協調省直有關職能部門研究處理機構改革實施涉及的領導調配、人員轉隸、辦公用房調整等具體問題。通盤謀劃省市縣三級機構改革,制定出臺了《省級機構改革組織實施工作方案》《關于省直部門“三定”工作和市縣方案審核的工作方案》《關于做好省級機構改革人員轉隸工作的方案》《關于做好省級機構改革有關國有資産管理工作的通知》等16個配套文件,指導涉改部門做好相關工作,確保了省級機構改革開局良好,進展順利,切實做到了改革與工作“兩不誤”。

改革時間表路線圖


編輯:海輝
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