廣州:欠稅騙保霸座納入失信 守信者可優先就業入戶

來源:金羊網 作者:羅仕 發表時間:2019-06-12 07:11

《廣州市公共信用信息管理規定》8月起實施

被列入失信行為的還有:考試作弊,無正當理由滯留醫療機構,提供嚴重錯誤的咨詢服務成果,發生食品安全、環境污染等責任事故……

金羊網訊 記者羅仕報道:在經過徵求公眾意見以及廣州市政府常務會議審議通過後,近日,廣州市政府辦公廳正式印發了《廣州市公共信用信息管理規定》(以下簡稱《規定》)。《規定》表示,廣州將把霸座、騙保、作弊等八種情形納入失信信息,同時廣州將建立相關的守信激勵主體名單和嚴重失信主體名單,對其分別實行激勵和懲戒措施。《規定》自今年8月1日起正式施行。

八種失信情形將“留底”

《規定》表示,廣州市將建立市公共信用信息管理係統,統一歸集覆蓋全市自然人、法人和非法人組織的公共信用信息,並通過信用廣州網統一向社會披露。其中,自然人的公共信用信息可以通過查詢、政務共享的方式披露,一般不對外公示。查詢他人非公示的公共信用信息的,應當取得信息主體的書面授權並約定用途。

公共信用信息的信息類別分為基礎信息、守信信息、失信信息和提示信息。《規定》明確,信息主體有下列情形之一,被信息提供單位依法處理,並且符合相關規定的,將納入失信信息:(一)欠繳稅款、社會保險費、行政事業性收費、政府性基金的;(二)發生産品質量、安全生産、食品安全、環境污染等責任事故的;(三)負責行政審批技術審查的機構出具不真實或者嚴重錯誤的咨詢服務成果的;(四)乘坐公共交通工具時冒用他人證件、使用偽造證件乘車、霸佔他人座位等妨礙公共交通秩序或者影響安全行駛的;(五)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險、社會救助、社會優待等待遇的;(六)符合出院或者轉診標準無正當理由滯留醫療機構、影響正常醫療秩序等行為的;(七)參加國家、省或者本市組織的統一考試作弊的信息;(八)法律、法規、規章規定的其他失信行為。

建立守信激勵主體名單

《規定》表示,信息提供單位應當依法建立本領域的守信激勵主體名單和嚴重失信主體名單,並按照規定向社會公示。對列入守信激勵主體名單的信息主體,行政機關、法律法規授權具有管理公共事務職能的組織可在行政管理或者公共服務過程中,給予簡化程序、優先辦理等便利措施;在人員招錄、任用、職稱評定、考核評優等工作中,同等條件下列為優先選擇對象;在教育、就業、積分入戶、住房保障、創業等領域給予優先考慮或者重點支持等。

對于列入嚴重失信主體名單的信息主體,行政機關、法律法規授權具有管理公共事務職能的組織應當建立書面警示、約談告誡機制,督促修復失信行為。並可以依照法律、法規和國家有關規定,限制其享受財政資金扶持或者補貼等。

編輯:寶厷
數字報
廣州:欠稅騙保霸座納入失信 守信者可優先就業入戶
金羊網  作者:羅仕  2019-06-12

《廣州市公共信用信息管理規定》8月起實施

被列入失信行為的還有:考試作弊,無正當理由滯留醫療機構,提供嚴重錯誤的咨詢服務成果,發生食品安全、環境污染等責任事故……

金羊網訊 記者羅仕報道:在經過徵求公眾意見以及廣州市政府常務會議審議通過後,近日,廣州市政府辦公廳正式印發了《廣州市公共信用信息管理規定》(以下簡稱《規定》)。《規定》表示,廣州將把霸座、騙保、作弊等八種情形納入失信信息,同時廣州將建立相關的守信激勵主體名單和嚴重失信主體名單,對其分別實行激勵和懲戒措施。《規定》自今年8月1日起正式施行。

八種失信情形將“留底”

《規定》表示,廣州市將建立市公共信用信息管理係統,統一歸集覆蓋全市自然人、法人和非法人組織的公共信用信息,並通過信用廣州網統一向社會披露。其中,自然人的公共信用信息可以通過查詢、政務共享的方式披露,一般不對外公示。查詢他人非公示的公共信用信息的,應當取得信息主體的書面授權並約定用途。

公共信用信息的信息類別分為基礎信息、守信信息、失信信息和提示信息。《規定》明確,信息主體有下列情形之一,被信息提供單位依法處理,並且符合相關規定的,將納入失信信息:(一)欠繳稅款、社會保險費、行政事業性收費、政府性基金的;(二)發生産品質量、安全生産、食品安全、環境污染等責任事故的;(三)負責行政審批技術審查的機構出具不真實或者嚴重錯誤的咨詢服務成果的;(四)乘坐公共交通工具時冒用他人證件、使用偽造證件乘車、霸佔他人座位等妨礙公共交通秩序或者影響安全行駛的;(五)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險、社會救助、社會優待等待遇的;(六)符合出院或者轉診標準無正當理由滯留醫療機構、影響正常醫療秩序等行為的;(七)參加國家、省或者本市組織的統一考試作弊的信息;(八)法律、法規、規章規定的其他失信行為。

建立守信激勵主體名單

《規定》表示,信息提供單位應當依法建立本領域的守信激勵主體名單和嚴重失信主體名單,並按照規定向社會公示。對列入守信激勵主體名單的信息主體,行政機關、法律法規授權具有管理公共事務職能的組織可在行政管理或者公共服務過程中,給予簡化程序、優先辦理等便利措施;在人員招錄、任用、職稱評定、考核評優等工作中,同等條件下列為優先選擇對象;在教育、就業、積分入戶、住房保障、創業等領域給予優先考慮或者重點支持等。

對于列入嚴重失信主體名單的信息主體,行政機關、法律法規授權具有管理公共事務職能的組織應當建立書面警示、約談告誡機制,督促修復失信行為。並可以依照法律、法規和國家有關規定,限制其享受財政資金扶持或者補貼等。

編輯:寶厷
新聞排行榜