廣州環衛工用工基本成本指導價6442元 慰問金每年至少2400元

來源:金羊網 作者:羅仕 發表時間:2018-12-17 21:11

文/金羊網 記者羅仕

在今年10月經廣州市政府常務會議審議通過後,近日,廣州市政府辦公廳正式印發《關于規范廣州市環衛行業用工的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》表示,廣州市環衛工人用工基本成本指導價為6441.9元(實際到手4925.26元)。《意見》同時明確環衛工人每年每人慰問金不低于2400元。

嚴格執行每日工作不超8小時

據悉,《意見》的適用范圍為從事市、區、鎮(街)財政預算核定經費范圍環衛作業項目的企事業單位和與其建立勞動關係的環衛工人。

《意見》提出了廣州環衛行業用工的發展目標,表示將建立與經濟建設和城市發展相適應的環衛工人工資動態增長機制;優化環衛行業從業人員結構,力爭2020年廣州市環衛行業技術工種人數達到全部環衛工人的25%,2023年達到30%。

《意見》規范了環衛工人的工時制度,規定嚴格實行環衛工人每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。用人單位因工作需要,經與工會和環衛工人協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

《意見》同時明確,需按照國家有關規定為環衛工人繳納社保,環衛工人因政策性原因未能繳納社會保險,用人單位要為其購買商業保險或發放生活性補貼。

明確加班工資報酬標準

對于環衛工人的工資問題,《意見》表示,廣州市環衛工人用工基本成本指導價為6441.9元/月·人(具體包括基礎工資、工齡工資、崗位津貼、加班費、社保、公積金、慰問金等,不含勞動用工管理而産生的管理費、稅金、利潤等費用),環衛工人月實際到手收入按該用工基本成本指導價測算為4925.26元(含個人繳交的社保費用和公積金)。

《意見》同時明確,將提高環衛工人基礎工資和環衛崗位津貼標準,並新增環衛工人工齡工資。記者了解到,正式印發的《意見》中此三項提高和增加的工資內容,與此前10月廣州市政府常務會議時發布的標準相同。

此外,《意見》還明確了環衛工人加班工資標準,規定安排勞動者延長工作時間的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的300%的工資報酬。

每年每人慰問金不低于2400元

在福利方面,《意見》表示,為關愛、慰問環衛工人,每年春節、勞動節、中秋節、國慶節、市環衛工人節等節日每人發放慰問金共計不低于2400元。環衛行業用人單位每年應為環衛工人安排1次健康體檢。

在公積金方面,《意見》規定,繳存比例按國家、省、市的有關規定執行,執行標準應不低于環衛工人上一年度月平均工資的7%。

《意見》還明確將建立工作績效考核獎金和技能崗位補貼激勵性分配機制。鼓勵企業發放環衛績效考核獎金,激勵提升環衛工人工作積極性,對完成工作突出的工人進行獎勵,對違反勞動紀律消極怠工的工人減發績效。月度績效金額不得超過環衛工人月度用工基本成本指導價的15%。

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廣州環衛工用工基本成本指導價6442元 慰問金每年至少2400元
金羊網  作者:羅仕  2018-12-17

文/金羊網 記者羅仕

在今年10月經廣州市政府常務會議審議通過後,近日,廣州市政府辦公廳正式印發《關于規范廣州市環衛行業用工的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》表示,廣州市環衛工人用工基本成本指導價為6441.9元(實際到手4925.26元)。《意見》同時明確環衛工人每年每人慰問金不低于2400元。

嚴格執行每日工作不超8小時

據悉,《意見》的適用范圍為從事市、區、鎮(街)財政預算核定經費范圍環衛作業項目的企事業單位和與其建立勞動關係的環衛工人。

《意見》提出了廣州環衛行業用工的發展目標,表示將建立與經濟建設和城市發展相適應的環衛工人工資動態增長機制;優化環衛行業從業人員結構,力爭2020年廣州市環衛行業技術工種人數達到全部環衛工人的25%,2023年達到30%。

《意見》規范了環衛工人的工時制度,規定嚴格實行環衛工人每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。用人單位因工作需要,經與工會和環衛工人協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

《意見》同時明確,需按照國家有關規定為環衛工人繳納社保,環衛工人因政策性原因未能繳納社會保險,用人單位要為其購買商業保險或發放生活性補貼。

明確加班工資報酬標準

對于環衛工人的工資問題,《意見》表示,廣州市環衛工人用工基本成本指導價為6441.9元/月·人(具體包括基礎工資、工齡工資、崗位津貼、加班費、社保、公積金、慰問金等,不含勞動用工管理而産生的管理費、稅金、利潤等費用),環衛工人月實際到手收入按該用工基本成本指導價測算為4925.26元(含個人繳交的社保費用和公積金)。

《意見》同時明確,將提高環衛工人基礎工資和環衛崗位津貼標準,並新增環衛工人工齡工資。記者了解到,正式印發的《意見》中此三項提高和增加的工資內容,與此前10月廣州市政府常務會議時發布的標準相同。

此外,《意見》還明確了環衛工人加班工資標準,規定安排勞動者延長工作時間的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于該崗位日或小時正常工作工資的300%的工資報酬。

每年每人慰問金不低于2400元

在福利方面,《意見》表示,為關愛、慰問環衛工人,每年春節、勞動節、中秋節、國慶節、市環衛工人節等節日每人發放慰問金共計不低于2400元。環衛行業用人單位每年應為環衛工人安排1次健康體檢。

在公積金方面,《意見》規定,繳存比例按國家、省、市的有關規定執行,執行標準應不低于環衛工人上一年度月平均工資的7%。

《意見》還明確將建立工作績效考核獎金和技能崗位補貼激勵性分配機制。鼓勵企業發放環衛績效考核獎金,激勵提升環衛工人工作積極性,對完成工作突出的工人進行獎勵,對違反勞動紀律消極怠工的工人減發績效。月度績效金額不得超過環衛工人月度用工基本成本指導價的15%。

編輯:白茶
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