節後銷售崗位招聘需求佔比近三成

來源:南方日報 作者:朱偉良 發表時間:2018-03-13 09:40

  春節後,到南方人才現場招聘會的求職者絡繹不絕。中南人宣供圖

12日,南方人才市場發佈《開春人才供求分析報告》(下簡稱《報告》)。數據顯示,春節後至3月8日,南方人才現場招聘會共有3260家企業參會,發佈崗位106381個,30746人入場求職。其中,銷售崗位招聘需求持續火熱,依然佔據首位,佔比近三成。

企業用工素質提高 大專及本科以上學歷人才佔六成

從行業招聘需求看,年後企業招聘需求呈現不同行業季節性上漲的趨勢。機械、機電、設備、重工業招聘需求出現大幅度增長,佔比7.28%,居於榜首;耐用消費品行業招聘需求佔比5.88%,位列第二;建築與工程和房地産業春季招聘需求仍然保持旺盛的勢頭,佔比分別為5.47%,5.18%,位列第三、第四。

崗位招聘需求情況統計顯示,銷售崗位招聘需求持續火熱,依然佔據首位,佔比28.75%;人力資源崗位出現大量空缺,佔比6.97%,位列第二,與銷售崗位拉開一定差距;建築工程崗位春季員工流動性較大,招聘需求快速增長,佔比6.27%,位列第三。

從招聘需求學歷來看,企業對於人才學歷素質要求也在不斷提升,對於大專學歷需求最多,佔總需求的37.74%;本科以上崗位需求也佔到22.03%;大專和本科以上的佔比近六成。高中學歷招聘需求最少,僅佔10.71%。另外,還有4.65%的招聘崗位對學歷不做限制,反映出企業招聘用工的迫切。

從招聘薪資情況來看,企業招聘崗位月薪在3500—5499元的需求佔比最多,佔總需求的32.78%;其次為5500—7999元的崗位需求,佔比24.64%,8000—11999元的崗位需求佔比12.94%;招聘崗位薪資在2499元以下佔比最少,僅為2.55%。

資訊技術行業受熱捧 求職者期望位居各行業前三

報告指出,從求職者期望行業來看,製造業得到了眾多求職者青睞,求職者期望佔比最多,為5.47%;網際網路、移動媒體等資訊技術的突飛猛進和蓬勃發展,使得資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業和網際網路/電子商務行業受到熱捧,求職者期望不斷提升,佔比分別為5.42%,5.09%,分別位列二、三位。

就求職者期望崗位來分析,由於員工流動加劇,春節前後銷售崗位空缺急劇上升,銷售崗位依然是眾多求職者的首選,佔比11.89%;建築工程崗位需求量大,競爭相對較小,因此也受到大量求職者青睞,佔比8.41%;期望從事財務/審計/稅務崗位的求職者佔比達到8.02%,居於第三位。

學歷方面,大專學歷人數最多,佔比46.96%;其次為本科以上學歷的求職者,佔比達30.55%,位於第二;高中學歷人數最少,佔比9.72%。從求職者期望薪資情況來看,與企業招聘薪資相差不大。期望薪資為3500—5499元的人數最多,佔比33.94%;其次為5500—7999元的求職者,佔比16.93%;期望薪資在2499元以下人數最少,僅佔2.60%。

■專家分析

IT和網際網路行業需求發展迅速

南方人才市場專家指出,根據數據分析情況來看,2018年開春人才招聘供求總量穩中有增,具體存在兩大特點:

一是從行業結構看,傳統行業招聘需求有較大優勢,IT和網際網路行業需求發展迅速。房地産、建築工程等傳統産業市場活躍,發展趨於穩定,規模較大,用人需求總量也較多;資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業等行業快速發展,用人需求不斷增長。

二是從薪資供求情況來看,求職者對於薪資的期望較企業招聘崗位薪資來説,呈現出更為謹慎謙和的態度。求職時適當降低期望薪資,也能擴大選擇機會。與此同時,企業招聘薪資也存在一定的上漲空間。

值得關注的是,為了給企業和求職者提供更優質的體驗,提升招聘求職效率,南方人才開發了招聘會O2O系統,企業資訊和招聘職位通過電子海報形式呈現,求職者掃描二維碼即可投遞電子簡歷;招聘和求職資訊也將同步錄入數據庫,完成供求數據採集,提高求職效率。

(記者/朱偉良 通訊員/中南人宣)

編輯:邱邱
數字報

節後銷售崗位招聘需求佔比近三成

南方日報  作者:朱偉良  2018-03-13

  春節後,到南方人才現場招聘會的求職者絡繹不絕。中南人宣供圖

12日,南方人才市場發佈《開春人才供求分析報告》(下簡稱《報告》)。數據顯示,春節後至3月8日,南方人才現場招聘會共有3260家企業參會,發佈崗位106381個,30746人入場求職。其中,銷售崗位招聘需求持續火熱,依然佔據首位,佔比近三成。

企業用工素質提高 大專及本科以上學歷人才佔六成

從行業招聘需求看,年後企業招聘需求呈現不同行業季節性上漲的趨勢。機械、機電、設備、重工業招聘需求出現大幅度增長,佔比7.28%,居於榜首;耐用消費品行業招聘需求佔比5.88%,位列第二;建築與工程和房地産業春季招聘需求仍然保持旺盛的勢頭,佔比分別為5.47%,5.18%,位列第三、第四。

崗位招聘需求情況統計顯示,銷售崗位招聘需求持續火熱,依然佔據首位,佔比28.75%;人力資源崗位出現大量空缺,佔比6.97%,位列第二,與銷售崗位拉開一定差距;建築工程崗位春季員工流動性較大,招聘需求快速增長,佔比6.27%,位列第三。

從招聘需求學歷來看,企業對於人才學歷素質要求也在不斷提升,對於大專學歷需求最多,佔總需求的37.74%;本科以上崗位需求也佔到22.03%;大專和本科以上的佔比近六成。高中學歷招聘需求最少,僅佔10.71%。另外,還有4.65%的招聘崗位對學歷不做限制,反映出企業招聘用工的迫切。

從招聘薪資情況來看,企業招聘崗位月薪在3500—5499元的需求佔比最多,佔總需求的32.78%;其次為5500—7999元的崗位需求,佔比24.64%,8000—11999元的崗位需求佔比12.94%;招聘崗位薪資在2499元以下佔比最少,僅為2.55%。

資訊技術行業受熱捧 求職者期望位居各行業前三

報告指出,從求職者期望行業來看,製造業得到了眾多求職者青睞,求職者期望佔比最多,為5.47%;網際網路、移動媒體等資訊技術的突飛猛進和蓬勃發展,使得資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業和網際網路/電子商務行業受到熱捧,求職者期望不斷提升,佔比分別為5.42%,5.09%,分別位列二、三位。

就求職者期望崗位來分析,由於員工流動加劇,春節前後銷售崗位空缺急劇上升,銷售崗位依然是眾多求職者的首選,佔比11.89%;建築工程崗位需求量大,競爭相對較小,因此也受到大量求職者青睞,佔比8.41%;期望從事財務/審計/稅務崗位的求職者佔比達到8.02%,居於第三位。

學歷方面,大專學歷人數最多,佔比46.96%;其次為本科以上學歷的求職者,佔比達30.55%,位於第二;高中學歷人數最少,佔比9.72%。從求職者期望薪資情況來看,與企業招聘薪資相差不大。期望薪資為3500—5499元的人數最多,佔比33.94%;其次為5500—7999元的求職者,佔比16.93%;期望薪資在2499元以下人數最少,僅佔2.60%。

■專家分析

IT和網際網路行業需求發展迅速

南方人才市場專家指出,根據數據分析情況來看,2018年開春人才招聘供求總量穩中有增,具體存在兩大特點:

一是從行業結構看,傳統行業招聘需求有較大優勢,IT和網際網路行業需求發展迅速。房地産、建築工程等傳統産業市場活躍,發展趨於穩定,規模較大,用人需求總量也較多;資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業等行業快速發展,用人需求不斷增長。

二是從薪資供求情況來看,求職者對於薪資的期望較企業招聘崗位薪資來説,呈現出更為謹慎謙和的態度。求職時適當降低期望薪資,也能擴大選擇機會。與此同時,企業招聘薪資也存在一定的上漲空間。

值得關注的是,為了給企業和求職者提供更優質的體驗,提升招聘求職效率,南方人才開發了招聘會O2O系統,企業資訊和招聘職位通過電子海報形式呈現,求職者掃描二維碼即可投遞電子簡歷;招聘和求職資訊也將同步錄入數據庫,完成供求數據採集,提高求職效率。

(記者/朱偉良 通訊員/中南人宣)

編輯:邱邱
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