“一周三休”成現實!微軟日本開始探索新工作方式

來源:金羊網 作者:蔣夢娜 發表時間:2019-04-23 16:27

當我們還在為“996”是否正確而探討的時候,微軟日本已經開始試行“一周三休”。近日,微軟日本宣布將于今年8月開始試行為期一個月的“一周三休”政策。8月內的星期五關閉所有辦公室,全職員工不僅不用上班,還將享受“特殊帶薪休假”,這次的行動旨在對多樣工作方式的探索。如果試行成功,微軟將于2020年8月正式啟動“一周三休”制度實施。

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在“996.ICU”抗議爆出之後,許多本地瀏覽器都紛紛阻止訪問996.ICU項目。但微軟和GitHub的工作人員卻表示支持996.ICU運動,還發起了全球請願書,希望更多人加入996.ICU運動。這次微軟選擇在被外界認為加班文化最濃厚的日本做“一周三休”的嘗試,可以看作是對996.ICU運動的支持。

實際上,英國的一些小公司已經開始實施工作四天制且大獲好評。中國社科院發布的《休閒綠皮書:2017~2018年中國休閒發展報告》中也建議,2030年實現“做四休三”,隨著社會生生産率的提高,這樣的工作日制度調整並非完全不可能。

編輯:蔣蔣
數字報
“一周三休”成現實!微軟日本開始探索新工作方式
金羊網  作者:蔣夢娜  2019-04-23

當我們還在為“996”是否正確而探討的時候,微軟日本已經開始試行“一周三休”。近日,微軟日本宣布將于今年8月開始試行為期一個月的“一周三休”政策。8月內的星期五關閉所有辦公室,全職員工不僅不用上班,還將享受“特殊帶薪休假”,這次的行動旨在對多樣工作方式的探索。如果試行成功,微軟將于2020年8月正式啟動“一周三休”制度實施。

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在“996.ICU”抗議爆出之後,許多本地瀏覽器都紛紛阻止訪問996.ICU項目。但微軟和GitHub的工作人員卻表示支持996.ICU運動,還發起了全球請願書,希望更多人加入996.ICU運動。這次微軟選擇在被外界認為加班文化最濃厚的日本做“一周三休”的嘗試,可以看作是對996.ICU運動的支持。

實際上,英國的一些小公司已經開始實施工作四天制且大獲好評。中國社科院發布的《休閒綠皮書:2017~2018年中國休閒發展報告》中也建議,2030年實現“做四休三”,隨著社會生生産率的提高,這樣的工作日制度調整並非完全不可能。

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