京東數字科技2018年全年盈利 公司估值超1300億

來源:金羊網 作者:蔣夢娜 發表時間:2019-01-07 17:35

1月5日,在京東數字科技的內部表彰會上,CEO陳生強首次透露,京東數字科技已經完成B輪融資,公司估值超過1300億。2018年實現全年盈利,其中,科技收入佔總收入之比較2017年翻3倍,基礎業務、創新業務、海外業務均實現突破性進展。

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在基礎業務方面,白條等消金業務已經開始服務於招聘、出行、旅遊、汽車等多種場景的頭部公司。資管科技業務正式成為獨立板塊,在一系列的科技産品和服務中,僅智慧債券投研系統FIQS一個産品的試用合作夥伴就覆蓋各類金融機構20余家,試用機構資産管理規模超過8萬億。

在創新業務方面,京東城市基於大數據和人工智慧所打造的“城市作業系統”,目前已在為雄安新區、天津、南京等30多個城市提供相關服務。京東農牧用“AI+IoT+SaaS”組合成智慧養殖解決方案,被院士級的農業專家稱為“農業的産業革命”。京東鉬媒依託物聯網技術推出智慧螢幕作業系統,打通了線上廣告位和200萬塊線下智慧螢幕。智慧機器人業務也先後研發出了機房巡檢機器人、智慧通用底盤等産品。

在數據和技術體系的建設方面,陳生強首次對外透露,2018年,京東數字科技單獨成立了一個統管數據的一級部門——智慧大數據部,負責整個數據戰略的制定和實施。此外,還新成立了7位中國工程院院士參與的兩大研究院——京東智慧城市研究院和京東農牧院士研究院,全面提升了京東數字科技在智慧城市和農牧業務上的技術能力。

在海外業務方面,京東數字科技在泰國的合資公司已經落地,並拿到了反洗錢合規認證、外資準入認證。

在人才建設方面,京東數字科技宣傳一項新政——從2019年開始,前20%價值觀和績效雙高的優秀人才,可以破格晉陞,突破晉陞的時間、職級要求。未來3年的人才目標是核心管理層中“85後”佔比超過30%,90後的經理和高級經理層員工要超過50%,並且增加主要來自內部晉陞。

編輯:蔣蔣
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京東數字科技2018年全年盈利 公司估值超1300億
金羊網  作者:蔣夢娜  2019-01-07

1月5日,在京東數字科技的內部表彰會上,CEO陳生強首次透露,京東數字科技已經完成B輪融資,公司估值超過1300億。2018年實現全年盈利,其中,科技收入佔總收入之比較2017年翻3倍,基礎業務、創新業務、海外業務均實現突破性進展。

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在基礎業務方面,白條等消金業務已經開始服務於招聘、出行、旅遊、汽車等多種場景的頭部公司。資管科技業務正式成為獨立板塊,在一系列的科技産品和服務中,僅智慧債券投研系統FIQS一個産品的試用合作夥伴就覆蓋各類金融機構20余家,試用機構資産管理規模超過8萬億。

在創新業務方面,京東城市基於大數據和人工智慧所打造的“城市作業系統”,目前已在為雄安新區、天津、南京等30多個城市提供相關服務。京東農牧用“AI+IoT+SaaS”組合成智慧養殖解決方案,被院士級的農業專家稱為“農業的産業革命”。京東鉬媒依託物聯網技術推出智慧螢幕作業系統,打通了線上廣告位和200萬塊線下智慧螢幕。智慧機器人業務也先後研發出了機房巡檢機器人、智慧通用底盤等産品。

在數據和技術體系的建設方面,陳生強首次對外透露,2018年,京東數字科技單獨成立了一個統管數據的一級部門——智慧大數據部,負責整個數據戰略的制定和實施。此外,還新成立了7位中國工程院院士參與的兩大研究院——京東智慧城市研究院和京東農牧院士研究院,全面提升了京東數字科技在智慧城市和農牧業務上的技術能力。

在海外業務方面,京東數字科技在泰國的合資公司已經落地,並拿到了反洗錢合規認證、外資準入認證。

在人才建設方面,京東數字科技宣傳一項新政——從2019年開始,前20%價值觀和績效雙高的優秀人才,可以破格晉陞,突破晉陞的時間、職級要求。未來3年的人才目標是核心管理層中“85後”佔比超過30%,90後的經理和高級經理層員工要超過50%,並且增加主要來自內部晉陞。

編輯:蔣蔣
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