外來員工最低工資標准力爭到2012年比2007年翻一番
本報今天消息 記者郭堯、通訊員林煒植報道:今天上午,廣東省勞動和社會保障廳有關負責人在向全國人大代表專題調研匯報時透露,從今年起要建立最低工資標准的正常調整机制,力爭到2012年最低工資標准比2007年翻一番。
据統計,截至2007年底,廣東
省跨縣區流動就業半年以上的人員總量已超過2620万人,占全國的1/5。但在維護外來員工合法權益方面,仍存在一些問題。
省勞動和社會保障廳透露,從今年起,擬連續5年每年調一次企業最低工資標准,增加外來員工的工資收入,力爭到2012年最低工資標准比2007年翻一番。并建立建筑企業工資支付保證金制度,在使用外來員工100人以上的用人單位實行委托銀行代發工資制度。
在外來員工工傷、醫療保障問題上,將在堅持保大病、用人單位繳費為主的思路基礎上,完善農民工醫療保險辦法,与用人單位建立勞動關系的農民工全部納入醫療保險范圍,為患病的外來員工提供基本醫療保障。
(編輯:Robby)