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原欲与張茵PK的廣東省總工會副主席孔祥鴻表態：
亂扣帽子對企業不公平
本報訊 對SACOM的調查依据，孔祥鴻直言不諱：有些是對的，但不全面、不准确。
孔祥鴻說，廣東省總工會在其后的調查中派出了20多人，分成四組分別負責工傷、
罰款、勞務派遣和管理制度的調查，又采取按花名冊排序等矩离抽樣和班級整群抽樣的辦法，對工人進行訪談。從調查內容看，玖龍紙業确實存在以罰代管，有工傷現象，有超時加班現象，有勞務派遣工問題，還有社保繳費基數較低等問題，但是SACOM報告中將其定性為“血汗工厂”的16种情況，如“季季有死亡”、“點血成金”、連坐罰款、垃圾成堆、要求工人掏錢買勞動用品等問題，經查均与事實不符。
孔祥鴻認為，“血汗工厂”起碼應該有不簽合同、不買社保、強迫加班、生產環境惡劣危及勞動者身体健康和生命安全等特征，玖龍紙業存在什么問題可以說出來，但据此扣上“血汗工厂”的帽子，對企業是不公平的。
為什么原本要与張茵PK的省總工會副主席，這次卻又要為張茵說話了呢？孔祥鴻坦言，中國工會的維權觀，不是為了維權而維權，而是本著實事求是的態度，既維護職工合法權益，又促進企業健康發展。針對玖龍存在的不規范行為，省總工會也已提出多項要求，督促其盡快改進完善。（馬漢青 周四根）
（編輯：Robby）
