■新快報記者 張瀟
一方面是對于退休生活的過分樂觀，一方面是對于養老資金的消极儲備，現代中國人的養老觀念中充滿矛盾。根据全球第二大保險公司法國安盛集團（AXA）最新調查顯示，作為全球最希望“早退”的人群，平均希望在53歲就可以退休的中國受訪者中，卻僅有37％的在職人員已經開始積累退休財富
，遠低于54％的受訪國家平均水平，而且，大多數受訪者認為退休收入應該主要由政府來提供，僅有66％的在職人員意識到個人也應該承擔退休金籌備的責任。
養老金來自何方？
雖然養老儲備觀念已經開始普及，但大多數中國人仍沒有明确的養老資金儲備計划。在安盛的調查中，大多數中國受訪者把退休收入的責任推給了政府，希望依靠社會保障來保障晚年生活。而事實上，目前社保的保障范圍也僅覆蓋了全國15%左右的人口，且社保“保而不包”的特點也給其養老功能打上了一個問號。
根据國家的有關規定，目前個人養老賬戶的規模已經統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再划入個人賬戶。据記者了解，到2006年12月底，廣州市養老保險統籌基金賬戶結余－67.21億元，空賬率33.40％。且不說實際個人養老賬戶中的空賬問題，僅是這項改革就使得個人養老金賬戶的繳費比例減少3%，將直接造成退休后的每月養老金的減少。
盡管3%的調整對每個人的具体影響并不相同，但是對越年輕的人來說，影響越大。因為每個月入賬的減少和累積時間的拉長，复利的因素被不斷放大。在綜合了通脹等因素后，調整后的養老政策對剛剛參加工作的年輕人來說，未來每月基本養老金的減少額可能達到1000元左右。此外，養老政策的調整對收入越高的人群來說，影響越大。因為收入越高，被划入統籌的絕對數字越大，將來的養老金向社會平均線傾斜，造成退休前后收入的反差越大。
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