歐洲航天局發言人５日接受英國《泰晤士報》采訪時說，如今持續時間較長、需要合作完成的太空任務需要的已不再是勇敢者的形象。

歐洲航天局官員認為，一名理想的宇航員應該具有丰富的科學知識，并且懂得團結協作。因此，他們希望這次選出的宇航員是具有“團隊精神、体諒心和情緒控制能力”的科研人員和工程師。

歐洲航天局官員格哈德·蒂勒說：“我們需要尋找擁有團隊精神的宇航員。危急時刻，大家需要團結起來共度難關。”

選拔嚴格

歐洲航天局現有８名來自６個國家的男性宇航員，年齡在４３歲至５６歲之間。由于這８名宇航員年齡較大，歐洲航天局計划招募年齡在２７歲至３７歲之間的宇航員。

這次大規模選拔中，歐洲航天局需要從５万名申請人中選拔出４名宇航員。他們要具備良好的身体素質，同時還要擁有物理、化學、醫學或工程學方面的知識儲備。

相關航空飛行經驗是為候選人加分的一項標准。“記憶力和推理能力出眾、注意力集中、動手能力強，以及工作積极性高和變通性較好”也是歐洲航天局列出的選拔標准。

歐洲航天局的這套選拔標准已把４名英國宇航員拒之門外。其中３名宇航員參加過美國國家航空和航天局的培訓。

任重道遠

歐洲航天局的選拔工作將至少歷時１年，包括生理及心理測試。入選者之后將參加１８個月的基本常規訓練和為期兩年的高級訓練。

最終遴選出的４名宇航員將主要在國際空間站工作，因此他們還需參加俄語培訓課程。

對于歐洲航天局這套選拔標准，前宇航員米歇爾·托尼尼持認同態度。他說：“現在是歐洲航天局選拔优秀宇航員的時候了。這些宇航員將代表歐洲航天局執行國際空間站未來的太空探索任務。我們希望選出各方面能力較高的歐洲宇航員，他們可以應對２１世紀人類探索太空遇到的各類挑戰。”（董倩妮）

（編輯：日月）