不少网友認為對青年的界定仍有待規范

新快報訊　（記者　郭曉燕　王娟）日前經國務院法制辦同意，“五四青年節”放假适用人群為14至28周歲的人群，3億多青年按規定可今天享受到半天的假期。但由于放假規定不具体，各企業及學校實施起來有困難，更有不少年齡介于29歲至35歲之間的市民因

“放假是對青年尊重”

記者昨天從廣東商學院、廣州大學和廣東外語外貿大學等多所高校獲悉，這些高校基本上都實行對适齡青年放假半天的規定。廣東商學院的相關負責人說，初步決定在“五四”上午放假半天。對此，有不少大學生表示，他們的課程安排上，經常都會出現半天沒課的情況，而學校選擇的放假時段往往就是沒課的時間，實際上放假的意義不大。

但也有學生表示理解，廣州大學的大四學生小許就說道：“我們几乎都出來實習了，放假与否都沒有關系。”小許認為，這樣的放假制度至少表明了國家對青年的重視。

半天假如何放“很麻煩”

廣視网上不少网友日前已開始對“五四青年節”是否放半天假展開討論，网友“欣欣”說：“我們青年節那天可以任選放上午假還是下午假，但是要提前和上司打報告，比較麻煩。”但网友“os_lucky”則激動地表示，單位的領導則專門貼出通知稱，“五四”可以和“五一”三天假期連著一起放，總共可放假四天，“這樣我們來個短途旅行后，還可以在家好好休息。”

記者昨天采訪了部分企業、行政部門的辦公室負責人，他們表示，如果涉及14—28周歲的職員不多，又要求統一放假，單位肯定會按照要求執行。但如果涉及面太廣，則很難考慮大家都放假，因為影響工作。而且規定的半天假期也讓很多企業和單位為難，因為到底放上半天還是下半天？都很麻煩。

對“青年”界定引發爭議

按照要求，“五四”青年節的放假人群的年齡被限定在14—28歲。對此，不少人對把“青年”的年齡上限定在28周歲表示不滿．今年剛29歲的陳小姐疑惑地說：“平時那些三四十歲的人被介紹成青年人，我本來以為自己還是青年人，沒成想這一限定就把我划到中年人的行列了。”

也有一些公司的員工開玩笑地說，“28歲以上的都是28歲以下員工的前輩，晚輩放假，前輩上班，這也有些太沒道理了吧，很可能晚輩們自己都不好意思放假了。”而很多网友也在网上熱議，“既然28歲以上的不是青年，那為什么很多評選出來的杰出青年都超過28歲？”針對這樣的疑問，很多人都表示了支持，并希望得到相關部門的權威答复。

（編輯：左左）